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美发师劳动合同通用8篇
篇1
一、合同双方
1.甲方(雇主):_________,地址:_________,联系方式:_________。
2.乙方(员工):_________,地址:_________,联系方式:_________。
二、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
2.正式聘用期:自试用期结束并经考核合格后开始,至_____年_____月_____日止。
三、工作内容与地点
1.工作内容:乙方同意在甲方指定的地点从事美发师工作,具体职责包括但不限于:
-提供专业的美发服务
-参与店内日常管理和经营
-完成甲方分配的其他任务
2.工作地点:甲方经营的美发店,具体地址为:_________。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时,具体安排如下:
-从上午_____点至下午_____点
-下午_____点至晚上_____点
2.休息休假:乙方享有每周至少一天的休息日,具体安排由甲方决定。法定节假日和年假按照国家规定执行。
五、报酬与福利
1.工资:乙方的月基本工资为人民币_____元,不包含任何形式的补贴。具体构成如下:
-基本工资:_____元
-绩效工资:根据乙方的表现和业绩,每月可获最高_____元的绩效工资。
-提成:乙方每完成一个美发项目,可获得该项目利润的_____%作为提成。
2.奖金与激励:乙方有机会获得年终奖、季度奖等奖金,具体金额和发放时间由甲方决定。
3.福利待遇:乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:
-社会保险:甲方将为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
-住房公积金:甲方将为乙方缴纳住房公积金。
-带薪病假:乙方在合同期内可享受带薪病假,具体天数根据国家规定执行。
-婚假、产假等:乙方享有与甲方其他员工相同的婚假、产假等假期。
六、培训与发展
1.培训:甲方将提供必要的培训和支持,帮助乙方提升专业技能和服务水平。培训费用由甲方承担。
2.职业发展:乙方在合同期内表现优秀且符合晋升条件时,甲方将优先考虑乙方的晋升申请。晋升后工资待遇相应提高。
七、违约责任
1.甲方违约:甲方违反合同约定,未按时支付工资或提供必要的工作条件时,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违约:乙方违反合同约定,擅自离职或违反店内规章制度时,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体处罚措施根据实际违规情况而定。
八、合同变更与解除
1.合同变更:双方协商一致后,可以书面形式变更合同内容。变更后的合同具有同等法律效力。
2.合同解除:双方协商一致后,可以书面形式解除本合同。解除合同时,乙方需提前一个月向甲方提交书面离职申请。甲方在收到申请后应及时办理相关离职手续。如一方违约导致合同无法继续履行时,违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。如双方协商不成时,可通过仲裁或诉讼方式解决争议。在争议处理期间,双方应继续履行合同中不涉及争议部分的条款。
篇2
甲方(用人单位):XX美发沙龙
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任美发师岗位工作。乙方的工作地点为甲方的各营业场所。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方所在岗位的工作性质,规定相应的工作时间。具体工作时间按照甲方美容院的营业时间确定。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第四条:甲方根据乙方的工作表现和业绩,按照《XX美发沙龙薪酬制度》的规定,向乙方支付相应的劳动报酬。具体薪资标准为基本工资加提成奖金。乙方有权利按照甲方制定的《XX美发沙龙薪酬制度》的规定,获取相应的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
第五条:甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方
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