2025年公务员制度讲座课程形考作业(四).pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

《公务员制度讲座》课程形考作业（四）

一、单选题（每小题2分，共20分）

1.（D）是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式。

A.记过B.降级C.开除D.警告

2.公务员在受行政处分期间，有（A）的可以提前解除行政处分。

A.特殊贡献B.改过自新C.职务变动D.递交申请

3．公务员哪些行为受法律保护？(D)。

A．司法行为

B.行政行为

C．职务行为

D．依法履行职务的行为

4．领导成员公务员辞去公职的申请，应当向任免机关提出书面申请，任免机关

应当自接到申请之日起(A)予以审批。

A.三十日内B.九十日内

C.四十五日内D.六个月之内

5．公务员受记过处分多长时同内不得晋升职务和级别？(C)。

A．三个月B.六个月

C十二个月D.十八个月

6．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应(B)。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

A.降级使用

B.予以辞退

C.降两级工资

D.试用一年

7．体检的项目和标准根据什么确定？(D)。

A.健康人标准

B.综合情况

C.所有拟录用人情况

D.职位要求

8．D(D)。

A.科员B.县处级

C.乡科级D.厅局级

9．领导成员应当引咎辞去领导职务的原因中错误的是(A)。

A.生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的

B.工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的

C.对重大事故负有领导责任的

D.工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的

10．机关在聘任公务员时，聘任合同期限为(D)。

A．一年B.三年

C．一至三年D.一至五年

二、多项选择题（每小题3分，共30分）

1.受到开除处分的，法律后果包括（ABD）。

A.解除人事关系B.不得被再次录用为公务员

C.直系亲属不得被录用为公务员D.受到法律制裁

2.解除处分的条件为（ABC）。

A.处分期满B.有悔改表现C.处分期没有发生违纪D.定期提交检查

3．公务员的任用，坚持什么原则？(AB)。

A．任人唯贤B.德才兼备

C．党管干部D．走群众路线

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

4．公务员纪律与义务的区别在于：(