外籍工作人员劳动合同（一）5篇.docx

外籍工作人员劳动合同（一）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（外籍工作人员）：_________

护照号码：_________

国籍：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为甲方的总部所在地：_________。乙方同意甲方可根据业务需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息，如：春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.乙方工作满一年后，可享受带薪年休假。具体年休假天数根据甲方业务情况和乙方工作年限确定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币_________元，试用期为三个月，试用期内月薪为人民币_________元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如：生日礼物、节日礼物、健康检查等。

3.甲方将按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。

2.乙方不得擅自更改工作内容和工作地点，不得擅自离岗或旷工。如有特殊情况，需提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的安全操作规程。如有违反，需承担相应的责任和处罚。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密和技术机密保密，不得向外界泄露。如违反保密义务，需承担相应的法律责任和赔偿。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资。如需从事其他工作，需提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务和竞业限制义务，直至甲方宣布解除该义务为止。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。包括但不限于：直接损失、间接损失、可预期收益等。

3.如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方也应赔偿乙方的全部损失。包括但不限于：工资损失、福利损失、精神损失等。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼解决争议。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方同意接受中国法律的管辖和保护。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（外籍工作人员）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，若双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并得到其同意。

三、工作时间