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企业退休人员聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲、乙双方经协商一致，同意签订本企业退休人员聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期_____天。

2.聘用合同期满，双方同意续签的，需重新签订聘用合同。

二、工作岗位及要求

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和要求如下：

（1）乙方应在合同签订后_____天内到岗，并按照甲方的要求投入工作。

（2）乙方在聘期内必须严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方在聘期内必须完成甲方交给的任务，具体任务包括：

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，并相应调整乙方的工资和待遇。

三、工作时间和待遇

1.甲方每周安排乙方工作_____天，每天工作_____小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

2.甲方每月向乙方支付工资_____元，具体支付时间为每月的_____日。甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资和待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和安全。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。

2.甲方可以根据乙方的表现和工作需要给予乙方相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在聘期内应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和内部信息。

2.乙方在聘期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在同类企业中担任高级管理职务。

六、违约责任

1.甲、乙双方如有一方违反本合同的约定，应当支付违约金_____元。违约金不足以支付对方损失的，违约方还应当赔偿对方的损失。

2.乙方违反本合同约定的保密义务和竞业限制义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲方执有两份，乙方执有一份。每份合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为_________（岗位）达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行所承担的工作职责。

2.乙方的工作地点为_________，如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方的待遇按照甲方的规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等。具体待遇如下：_________。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期间，如遇到生育、疾病等特殊情况，甲方应按规定提供相应的福利待遇。

五、保密义务

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________