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西藏劳动合同（最新标准版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及西藏自治区相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.乙方依法享有的节假日和休息时间，甲方应按规定给予乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按西藏自治区最低工资标准支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方每月至少支付乙方_____元作为伙食补贴。

3.甲方根据实际经营状况，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和西藏自治区有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按国家和西藏自治区有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按国家和西藏自治区有关规定给予乙方工伤待遇。

4.乙方在法定休假日和婚、丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按国家和西藏自治区有关规定给予乙方假期工资或调休。

5.甲方应按规定给予乙方其他社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和西藏自治区劳动保护、职业危害防护等方面的规定，为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护措施。

2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的安全防护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应建立健全安全生产和职业病防治规章制度，严格执行国家安全生产和职业病防治法律法规，确保乙方的安全与健康。

5.甲方应积极预防工伤事故和职业病的发生，对发生工伤事故和职业病的人员及时救治。因乙方原因导致工伤事故和职业病的发生，应由乙方承担相应的责任。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方的正常工作秩序。

7.甲方应积极与乙方沟通，关注乙方的身心健康，帮助乙方解决工作中的问题，提高乙方的满意度。

8.甲方应尊重乙方的权利，避免对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。如发生此类事件，甲方应承担相应的法律责任。

9.甲方应按规定及时足额支付乙方的劳动报酬和社会保险待遇等费用，不得拖欠或克扣乙方的工资或福利。如发生拖欠或克扣事件，甲方应及时采取措施予以解决并承担相应的法律责任。

10.在劳动关系存续期间，双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为发生。如有违反法律法规或规章制度的行为发生，双方应承担相应的法律责任。

篇2

第一章总则

一、为了规范用人单位与劳动者在签订劳动合同过程中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《西藏自治区劳动力市场管理条例》及有关规定，制定本合同。

二、本合同适用于西藏自治区境内所有用人单位（包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等）和与之形成劳动关系的劳动者。

三、用人单位和劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致，诚实信用地订立本合同。

第二章合同的订立

四、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，并应当与劳动者订立书面劳动合同。

五、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8.违约责任。

六、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的