- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
档案工作师带徒协议书8篇
篇1
甲方(师傅):[姓名]
乙方(徒弟):[姓名]
一、协议背景
甲方为一名资深的档案工作师,拥有丰富的专业知识和实践经验。乙方为一名对档案工作感兴趣并希望深入学习的人员。为了促进乙方在档案工作中的学习和成长,甲方愿意带徒传授经验。双方经过友好协商,达成以下协议。
二、协议内容
1.甲方职责
(1)甲方应向乙方传授档案工作的基本知识和技能,包括但不限于档案分类、档案整理、档案鉴定、档案利用等方面的内容。
(2)甲方应指导乙方进行实践操作,带领乙方参与实际工作中的案例分析和操作实践,提高乙方的实际操作能力。
(3)甲方应定期组织与乙方进行交流沟通,了解乙方的学习情况和工作中遇到的问题,及时给予指导和帮助。
2.乙方职责
(1)乙方应尊重甲方,认真倾听甲方的教诲和指导,积极学习档案工作的基本知识和技能。
(2)乙方应积极参与实践操作,认真完成甲方布置的任务,提高实际操作能力。
(3)乙方应主动与甲方进行交流沟通,及时反馈学习情况和工作中遇到的问题,寻求帮助和指导。
3.双方的共同职责
(1)双方应共同遵守协议内容,确保协议的顺利实施。
(2)双方应相互尊重、相互支持、相互配合,共同推动档案事业的发展。
三、协议实施时间
本协议自签订之日起生效,实施时间为一年。协议期满后,双方可协商续签或终止协议。
四、违约责任
1.甲方如未履行协议内容,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方如未履行协议内容,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项
1.双方应共同维护协议的严肃性和稳定性,不得随意变更或解除协议。如需变更或解除协议,应经过双方协商一致并书面确认。
2.本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。
甲方(签字/盖章):[甲方姓名]
日期:2024年05月18日
乙方(签字/盖章):[乙方姓名]
日期:2024年05月18日
篇2
甲方(导师):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,工作单位:XXX,职务:XXX,联系电话:XXXX。
乙方(学员):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,工作单位:XXX,职务:XXX,联系电话:XXXX。
为了提升档案工作水平,推动档案事业的发展,甲方作为资深档案工作师,愿意与乙方共同开展带徒活动。现就有关事宜达成如下协议:
一、带徒目的
通过带徒活动,甲方将自身在档案工作方面的丰富经验传授给乙方,帮助乙方快速成长为一名合格的档案工作师。同时,通过共同学习和实践,甲方和乙方共同提升档案工作水平,推动档案事业的发展。
二、带徒内容
1.档案学基础知识:包括档案的定义、种类、价值、管理原则等基本概念和理论。
2.档案工作技能:包括档案的收集、整理、鉴定、保管、利用等实际操作技能。
3.档案工作法规:包括档案相关法律法规、标准规范等知识。
4.档案工作案例分析:通过分析典型案例,提高乙方解决实际问题的能力。
三、带徒方式
1.面对面指导:甲方定期对乙方进行面对面指导,解答乙方在档案工作过程中遇到的问题。
2.实践操作:乙方在甲方的指导下,实际操作档案工作,提升实际操作能力。
3.远程辅导:利用现代信息技术手段,如微信、邮件等,进行远程辅导和交流。
4.定期考核:甲方定期对乙方的学习成果进行考核,检验乙方的学习效果。
四、带徒期限
带徒期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在带徒期限内,甲方和乙方应严格按照协议内容履行各自职责。
五、双方职责
1.甲方的职责:
(1)向乙方传授档案工作方面的知识和技能。
(2)指导乙方进行实际操作和实践。
(3)解答乙方在档案工作过程中遇到的问题。
(4)定期对乙方的学习成果进行考核和评估。
(5)为乙方提供必要的学习资源和环境支持。
2.乙方的职责:
(1)认真学习档案学基础知识、工作技能和法规知识。
(2)在甲方的指导下,积极参与实际操作和实践。
(3)向甲方反馈学习过程中遇到的问题和困难。
(4)配合甲方进行定期考核和评估。
(5)遵守档案工作的相关规定和要求,保护档案的安全与完整。
六、考核与评估
1.考核方式:甲方定期对乙方的档案
您可能关注的文档
- 高空广告安装合同协议书范本6篇.docx
- 简单的车辆购买协议书格式5篇.docx
- (抹灰)工程施工劳务分包合同6篇.docx
- 建设合同补充协议的解除协议模板7篇.docx
- 房产补偿合同8篇.docx
- 生产经理劳动合同范本6篇.docx
- 企业担任司机聘用合同书5篇.docx
- 扩大生产经营公司借款合同8篇.docx
- 国内公司股权质押借款合同8篇.docx
- 2024年度营业员劳动合同范文7篇.docx
- 2025年腌制水产品行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年宜兴市旅游行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年通信业务行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年油气混输双螺杆泵行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年租车打车行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年小金属贸易行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年折叠餐桌行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年延长带行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年移动APP测试软件行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年油田化学添加剂行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
文档评论(0)