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2024年度营业员劳动合同范文7篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一次的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，每月给予乙方相应的奖金或处罚。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、带薪年假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应按规定为乙方配备安全防护措施。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。

七、规章制度及公序良俗

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应遵守公序良俗，不得在店内大声喧哗、打架斗殴等。

3.乙方应爱护甲方的财产，不得擅自拿走或损坏商品。

八、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，也应遵守保密义务，不得将甲方商业机密和客户信息泄露给第三方。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、违约责任及赔偿金额的计算方式

1.如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付违约金。

2.如乙方在试用期内提出辞职，应提前三日通知甲方，否则需支付违约金_________元。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事营业工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，前三个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任营业员职务。

2.主要职责：负责销售商品、维护店内秩序、协助顾客选购商品等。

3.工作地点：甲方指定的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班，甲方将按规定支付加班费。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，工资将根据实际表现进行调整。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受法定节假日的带薪休息，并享受婚假、产假等法定假期。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

3.乙方在劳动过程中应