应届生就业保障合同：实习转正条款一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

应届生就业保障合同：实习转正条款一

本合同目录一览

1.实习转正条款

1.1实习岗位及职责

1.2实习时间及地点

1.3实习期间待遇

1.4转正条件及程序

1.5转正后待遇及权益

1.6未能转正的处理

1.7实习转正相关约定

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续约及终止条件

3.劳动报酬

3.1实习期间报酬

3.2转正后薪酬待遇

3.3薪酬支付方式及时间

4.保险福利

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3工伤保险

4.4生育保险

4.5住房公积金

5.培训与发展

5.1实习期间培训

5.2转正后培训及晋升

5.3职业发展规划

6.劳动纪律

6.1考勤规定

6.2请假制度

6.3违纪处分

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同条件

8.2合同终止条件

8.3经济补偿及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3诉讼管辖

10.其他约定

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3附件

11.合同生效条件

11.1签字盖章

11.2审批流程

12.双方信息

12.1甲方（企业）信息

12.2乙方（应届生）信息

13.附件

13.1实习评价标准

13.2转正考核办法

13.3培训计划表

14.合同签订日期及签字页

第一部分：合同如下：

第一条实习转正条款

1.1实习岗位及职责

??按照甲方的工作要求和实习计划，完成实习任务；

??严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；

??尊重甲方员工，维护甲方形象；

??积极参与甲方组织的培训和活动。

1.2实习时间及地点

乙方实习时间为____年__月__日至____年__月__日，实习地点为甲方所在地。

1.3实习期间待遇

??实习津贴：每月人民币____元；

??甲方为乙方提供实习期间的住宿（如需要）；

??甲方为乙方提供实习期间的必要的办公用品和培训资源；

??乙方在实习期间享有甲方员工同等的其他福利待遇。

1.4转正条件及程序

??实习期间考核成绩达到甲方规定的标准；

??甲方认为乙方具备岗位所需的能力和素质；

??乙方同意甲方提出的转正后的薪酬待遇及工作条件。

乙方申请转正，应提前向甲方提交书面申请，经甲方审批通过后，双方签订正式劳动合同。

1.5转正后待遇及权益

??薪酬待遇：按照甲方规定的薪酬体系执行，每月人民币____元（含基本工资、奖金、津贴等）；

??保险福利：甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金；

??培训晋升：甲方为乙方提供定期的职业培训和晋升机会；

??休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

??其他权益：乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

1.6未能转正的处理

乙方实习期间表现不佳，未能满足转正条件，甲方有权终止实习协议。双方应协商解决终止协议后的相关事宜，包括但不限于乙方实习期间的待遇、离职证明等。

1.7实习转正相关约定

双方在实习期间及转正过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定。如有争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第二条合同期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同至乙方实习期满之日终止。

2.3合同续约及终止条件

如乙方实习期间表现优秀，双方同意续约的，可在实习期满前提前一个月协商签订新的劳动合同。合同终止条件按双方签订的新劳动合同执行。

第三条劳动报酬

3.1实习期间报酬

乙方在实习期间，甲方支付实习津贴每月人民币____元。

3.2转正后薪酬待遇

乙方转正后，甲方按照规定的薪酬