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ICS03.120
CCSA00
团体标准
T/ZSCQOXXX—XXXX
首席质量官第2部分:人员岗位设置与
能力要求
ChiefqualityofficerpartII:personnelpositionsetupandcompetencyrequirements
(征求意见稿)
在提交反馈意见时,请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。
XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施
中山市企业首席质量官协会发布
T/ZSCQOXXX—XXXX
目次
前言II
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
4能力要求1
基本要求1
职业素养要求1
培训要求1
5岗位职责2
6岗位权限2
7聘用2
8评价及结果应用2
评价2
评价结果应用3
9评分规则3
附录A(资料性)首席质量官评分规则4
A.1评分规则4
A.2评分表4
I
T/ZSCQOXXX—XXXX
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由中山市企业首席质量官协会提出并归口。
本文件起草单位:
本文件主要起草人:
II
T/ZSCQOXXX—XXXX
首席质量官第2部分:人员岗位设置与能力要求
1范围
本文件规定了首席质量官人员能力要求、岗位职责、岗位权限、聘用、评价及结果应用。
本文件适用于各类组织首席质量官的岗位设置和评价,其他可参照执行。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,
仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本
文件。
GB/Z19579—2012卓越绩效评价准则实施指南
GB/T19580—2012卓越绩效评价准则
T/ZSCQOXXX—XXXX首席质量官第1部分:推行组织质量管理体系要求
T/ZSCQOXXX—XXXX首席质量官第3部分:人员能力培训服务实施指南
3术语和定义
GB/T19001、GB/T19580、T/ZSCQOXXX—XXXX和T/ZSCQOXXX—XXXX界定的术语和定
义适用于本文件。
首席质量官培训服务chiefqualityofficertrainingservice
为满足或提供首席质量官在工作中需要的能力和素质而提供的培养和训练过程。
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