网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动协议2024年版执行规范版A版.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动协议2024年版执行规范版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3双方

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条:工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

第五条:社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件改善

6.3劳动环境监测

第七条:休息休假

7.1休息日

7.2法定节假日

7.3年假

7.4事假

第八条:培训与发展

8.1职业技能培训

8.2职业发展规划

8.3晋升机制

第九条:保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

第十条:合同解除与终止

10.1双方协商一致解除

10.2甲方单方面解除

10.3乙方提前解除

10.4合同到期终止

第十一条:经济补偿

11.1解除或终止合同的情况

11.2计算方式

11.3支付时间及方式

第十二条:争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

第十三条:其他约定

13.1竞业限制

13.2兼职规定

13.3个人信息保护

第十四条:法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指根据中国法律设立,具有独立法人资格,雇佣乙方为其提供劳动的企事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动关系,提供劳动并接受甲方管理的自然人。

1.3双方:指甲方和乙方。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同的有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本合同自双方签字之日起生效,除非双方协商一致解除或依法解除、终止,否则本合同将继续有效。

2.3试用期:本合同试用期为____个月,自双方签订之日起计算。试用期内,双方有权解除本合同,无需提前通知。

第三条:工作内容

3.1岗位职责:乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,履行相应的岗位职责。

3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。

3.3工作时间:乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,有权获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。

4.4

工资支付时间及方式:乙方工资每月支付一次,支付时间为次月的____日前。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

第五条:社会保险

5.1养老保险:甲方依法为乙方参加养老保险,缴纳相应的保险费。

5.2医疗保险:甲方依法为乙方参加医疗保险,缴纳相应的保险费。

5.3失业保险:甲方依法为乙方参加失业保险,缴纳相应的保险费。

5.4工伤保险:甲方依法为乙方参加工伤保险,缴纳相应的保险费。

5.5生育保险:甲方依法为乙方参加生育保险,缴纳相应的保险费。

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施:甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和防护用品,保障乙方的人身安全。

6.2劳动条件改善:甲方应不断改善乙方的劳动条件,提高乙方的工作环境。

6.3劳动环境监测:甲方应对工作环境进行定期监测,确保符合国家规定的劳动环境标准。

第七条:休息休假

7.1休息日:乙方每周有权享有____天的休息日。

7.2法定节假日:乙方按国家规定享有法定节假日的休假权利。

7.3年假:乙方每年有权享有____天的带薪年假。

7.4事假:乙方因私事需要请假时,应提前向甲方申请,经批准后可以享有事假。事假期间,甲方按照乙方的基本工资支付工资。

第八条:培训与发展

8.1职业技能培训:甲方应根据乙方的职业发展需要,提供必要的职业技能培训。

8.2职业发展规划:甲方应根据乙方的能力和潜力,为乙方制定职业发展规划。

8.3晋升机制:甲方应有计划地为乙方提供晋升机会,并根据乙方的表现和

文档评论(0)

176****8759 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档