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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实用事业单位聘用合同书2024年通用
本合同目录一览
第一条：聘用合同的签订
1.1聘用合同的签订时间
1.2聘用合同的签订主体
1.3聘用合同的签订程序
第二条：聘用合同的期限
2.1聘用合同的期限种类
2.2聘用合同的起始时间
2.3聘用合同的终止时间
第三条：聘用人员的职责和权利
3.1聘用人员的职责
3.2聘用人员的权利
第四条：聘用人员的工资待遇
4.1工资构成
4.2工资支付时间
4.3工资支付方式
第五条：聘用人员的福利
5.1福利待遇的种类
5.2福利待遇的享受条件
5.3福利待遇的支付时间
第六条：聘用合同的变更
6.1聘用合同变更的条件
6.2聘用合同变更的程序
第七条：聘用合同的解除
7.1聘用合同解除的条件
7.2聘用合同解除的程序
第八条：聘用合同的终止
8.1聘用合同终止的条件
8.2聘用合同终止的程序
第九条：违约责任
9.1违约责任的情形
9.2违约责任的承担方式
第十条：争议解决
10.1争议解决的途径
10.2争议解决的时间限制
第十一条：合同的生效、变更和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的变更条件
11.3合同的解除条件
第十二条：合同的终止条件
12.1合同终止的条件
12.2合同终止的程序
第十三条：其他约定
13.1其他约定的内容
第十四条：合同的附件
14.1附件的种类
14.2附件的效力
第一部分：合同如下：
第一条：聘用合同的签订
1.1聘用合同的签订时间
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
1.2聘用合同的签订主体
甲方（聘用单位）：（单位全称）
乙方（聘用人员）：（姓名）
1.3聘用合同的签订程序
聘用合同的签订应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经过双方协商一致，并采取书面形式。双方在合同文本上签字或者盖章后，合同即具有法律效力。
第二条：聘用合同的期限
2.1聘用合同的期限种类
本合同的期限为固定期限，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。
2.2聘用合同的起始时间
本合同的起始时间为：（年月日）。
2.3聘用合同的终止时间
本合同的终止时间为：（年月日）。
第三条：聘用人员的职责和权利
3.1聘用人员的职责
乙方须按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
3.2聘用人员的权利
乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于：获得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利、法律规定的其他劳动者权益。
第四条：聘用人员的工资待遇
4.1工资构成
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴和奖金等构成。
4.2工资支付时间
乙方工资的支付时间为每月：（日），如遇节假日或者休息日，提前至最近的工作日支付。
4.3工资支付方式
乙方工资的支付方式为：（银行转账/现金支付）。
第五条：聘用人员的福利
5.1福利待遇的种类
乙方享有国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5.2福利待遇的享受条件
乙方须满足国家法律法规规定的福利待遇的享受条件，包括但不限于：（参加工作年限、缴费年限等）。
5.3福利待遇的支付时间
乙方福利待遇的支付时间为：（按国家规定的时间支付）。
第六条：聘用合同的变更
6.1聘用合同变更的条件
有下列情形之一的，可以变更本合同：
（一）双方协商一致的；
（二）国家法律法规变化的；
（三）政策规定或者甲方业务发展需要的；
（四）乙方工作表现优秀，晋升或者岗位调整的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
6.2聘用合同变更的程序
合同变更须经双方协商一致，并在合同变更协议上签字或者盖章后生效。合同变更协议与本合同具有同等法律效力。
第八条：聘用合同的解除
8.1聘用合同解除的条件
有下列情形之一的，可以解除本合同：
（一）双方协商一致的；
（二）乙方达到法定退休年龄的；
（三）乙方完全丧失劳动能力的；
（四）乙方死亡或者被宣告失踪的；
（五）乙方严重违反甲方规章制度的；
（六）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（七）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（八）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；
（九）法律、法规规定的
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