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农民工工资合同

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元（大写：____________________元整）。

2.甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等福利待遇。

五、劳动保护和安全

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护和安全设施。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

六、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前__日书面通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方违反本合同规定，乙方可以解除本合同。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：________________

乙方（农民工）：________________

签订日期：____年__月__日

农民工工资合同（二）

一、合同主体

1.甲方为：____________________

2.乙方为：____________________

身份证号码：__________________

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________工作。

2.工作地点：__________________。

三、工资支付

1.甲方按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班工资：按照国家规定支付；

（3）奖金、津贴等其他待遇：根据甲方规定及乙方实际工作表现支付。

2.工资支付方式：现金/转账。

3.工资支付时间：每月____日（遇法定节假日顺延）。

四、工资保障

1.甲方保证按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

2.甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和职业培训。

五、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方愿意续约，应签订书面合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同规定，拖欠、克扣乙方工资的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________

乙方（签字/盖章）：____________

签订日期：____年____月____日