实习期用工合同6篇.docx

实习期用工合同6篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方需调整乙方的工作地点，应征求乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每天工作_________小时，每周工作_________天，休息_________天。乙方应按甲方规定的工作时间出勤，不得迟到、早退。

2.乙方享受法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。甲方应在每月的_________日将工资转入乙方的银行账户。

2.乙方在实习期间内的加班加点工资、奖金、津贴和补贴等，按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全生产和职业卫生条件，保障乙方在实习期间的人身安全。

2.乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的劳动保障用品。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗。如因特殊情况需暂时离岗，应事先征得甲方同意。

3.甲方有权对乙方在实习期间的违规行为进行制止和纠正，并可根据情节轻重给予相应的处罚。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密保密，不得向外界泄露。

2.乙方在实习结束后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。

3.甲方在乙方实习结束后，应按照合同约定向乙方支付保密费和竞业限制补偿金。具体数额为每月_________元，支付期限为_________个月。

八、合同解除与终止

1.双方可协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前_________天书面通知对方。

2.乙方如有以下情形之一，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同时，可提前解除合同并支付相应的经济补偿金。具体数额为每月工资的两倍，支付期限为_________个月。

4.合同期满或双方约定终止条件出现时，合同自然终止。双方应按规定办理终止手续。

5.合同解除或终止后，乙方应在_________天内将工作交接完毕并返还甲方财物。如有遗失或损坏，应照价赔偿。

6.合同解除或终止后，甲方应在_________天内向乙方支付应得的劳动报酬和相应的经济补偿金。具体数额按合同约定执行。

7.合同解除或终止后，乙方需遵守甲方的保密义务和竞业限制规定。如违反规定，应承担相应的法律责任。

8.合同解除或终止后，双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决纠纷。具体仲裁或诉讼机构由双方约定执行。

篇2

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、地方性劳动法规等有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本实习协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位与职责

1.实习部门：_________

2.实习岗位：_________

3.岗位职责：_________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作______