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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

工程师岗位2024年度聘用协议样本版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展

5.绩效评估

5.1评估周期

5.2评估标准

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.终止与解除

7.1终止条件

7.2解除方式

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.合同修改与补充

9.1修改条件

9.2补充内容

10.合同的生效、变更与解除

10.1生效条件

10.2变更程序

10.3解除条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2责任免除

13.附则

13.1合同附件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1双方商定的事项

14.2法律、法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.2协议双方：甲方为拥有合法营业执照的企业，乙方为具有合法身份的工程师。

1.3本协议期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.工作职责

2.1工作内容：乙方根据甲方的要求，担任工程师岗位，负责相关技术工作，完成甲方分配的任务。

2.2工作地点：甲方所在地，或甲方指定的其他地点。

2.3工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照甲方的加班政策执行。

3.薪资福利

3.1薪资结构：乙方的月薪为人民币元整，按月支付。

3.2

奖金制度：乙方根据公司的业绩和个人的绩效，有资格获得年终奖金。

3.3社会保险：甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

4.培训与发展

4.1培训机会：甲方为乙方提供必要的岗位培训和技术培训。

4.2职业发展：甲方为乙方提供职业发展的机会，包括晋升和岗位调整等。

5.绩效评估

5.1评估周期：甲方每年对乙方进行一次绩效评估。

5.2评估标准：绩效评估根据乙方的岗位工作表现、工作质量、工作态度等因素进行。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限：自乙方知悉该保密信息之日起算，永久保密。

8.终止与解除

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方因个人原因提前解除合同；

（3）甲方因经营需要提前解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

8.2解除方式：协议解除应当书面通知对方，经双方确认解除协议后，本协议立即失效。

8.3经济补偿：双方根据实际情况协商确定经济补偿方式及标准。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解程序：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同修改与补充

10.1修改条件：本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。

10.2补充内容：本协议的补充内容，须经双方协商一致，并以书面形式附加本协议后生效。

11.合同的生效、变更与解除

11.1生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2变更程序：协议变更应经双方协商一致，并以书面形式作出。

11.3解除条件：协议解除应经双方协商一致，并以书面形式作出。

12.违约责任

12.1违约行为：双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

12.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

13.不可抗力

13.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

13.2责任免除：因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。

14.附则

14.1合同附件：本协议附件为乙方的职位说明书、岗位职责、工作标准等。

14.2合同生效日期：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效