医院2024年特聘心血管主治医师协议版A版.docxVIP

医院2024年特聘心血管主治医师协议版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院2024年特聘心血管主治医师协议版A版

本合同目录一览

1.特聘职位及职责

1.1职位名称

1.2职位职责

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作任务

3.2工作地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作成果评估

5.1评估标准

5.2评估周期

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.知识产权

7.1成果归属

7.2使用权分配

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决期限

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决机构

11.2争议解决方式

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的补充条款

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

1.特聘职位及职责

1.1职位名称:心血管主治医师

1.2职位职责:

1.2.1负责心血管病患的诊断、治疗和康复工作;

1.2.2参与心血管疾病的科研、教学和学术交流活动;

1.2.3协助医院进行心血管学科建设,提高诊疗水平和服务质量;

1.2.4遵守医院的规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2029年12月31日

3.工作内容

3.1工作任务:

3.1.1按照规定的工作时间和地点,提供全职医疗服务;

3.1.2参与心血管病患的门诊、急诊、住院、会诊、转诊等工作;

3.1.3定期对病患进行跟踪随访,评估治疗效果,调整治疗方案;

3.1.4积极参与医院组织的各类会议、培训和学术活动。

3.2工作地点:医院心血管内科

4.薪资待遇

4.1基本工资:人民币万元/年

4.2绩效奖金:根据工作绩效考核结果发放

4.3福利待遇:

4.3.1按照国家规定缴纳五险一金;

4.3.2提供住宿或住房补贴;

4.3.3提供制服和工作用品;

4.3.4享受年假、节假日慰问金等相关福利。

5.工作成果评估

5.1评估标准:

5.1.1病患满意度;

5.1.2诊疗质量;

5.1.3科研成果;

5.1.4教学水平。

5.2评估周期:每年一次

6.保密协议

6.1保密内容:

6.1.1医院的患者信息;

6.1.2医院的商业秘密;

6.1.3双方在合同执行过程中的沟通内容。

6.2保密期限:合同终止后三年内有效。

8.知识产权

8.1成果归属:

8.1.1乙方在合同期内所完成的各项工作成果,包括学术论文、科研课题、技术发明等,其知识产权归甲方所有;

8.1.2乙方在合同期内所发表的学术论文、专著等,应当注明“受项目资助”字样;

8.1.3乙方在合同期内所获得的奖项、专利等,甲方享有优先使用权。

8.2使用权分配:

8.2.1乙方有权在合同期内使用甲方提供的科研设施、实验材料等资源;

8.2.2乙方在合同期内所取得的成果,经甲方同意,可用于个人职称评定、项目申请等;

8.2.3乙方在合同期内所完成的科研课题、技术发明等,甲方有权在其范围内使用。

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式:友好协商解决;若协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决期限:自争议发生之日起三个月内解决。

10.合同变更与解除

10.1变更条件:

10.1.1双方同意并签订书面变更协议;

10.1.2甲方因法律法规、政策变化等原因需要变更合同;

10.1.3乙方因个人原因需要解除或变更合同。

10.2解除条件:

10.2.1双方同意并签订书面解除协议;

10.2.2乙方提前三个月书面通知甲方解除合同;

10.2.3甲方因客观原因需要解除合同,应提前三个月书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

11.违约责任

11.1违约情形:

11.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责;

11.1.2乙方违反保密协议;

11.1.3乙方未经甲方同意,使用甲方资源从事与合同无关的活动。

11.2违约责任承担:

11.2.1乙方应向甲方支付违约金,违约金数额为合同总额的20%;

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