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员工劳动合同(3020字)6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________公司

乙方（员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，并确保工作交接到位。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

鉴于本岗位的特殊性，乙方的工作时间按照公司规定的工作时间执行。公司规定休息休假按法定休假安排执行。因工作需要加班的，须按照有关规定执行。乙方享有在法定假期休息的权利。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.甲方根据法律、法规及公司相关规章制度的规定，按月支付乙方的工资报酬。乙方工资标准为_____元/月。甲方可根据公司业务发展情况调整乙方的工资水平及支付形式。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求，担任岗位工作。

（二）乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：乙方每日工作____小时，每周工作不超过法定工作时间。特殊岗位工作时间由双方另行商定。

（二）休息休假：按照国家有关规定执行。甲方应保证乙方享有法定假期和年假等休息休假权利。对于加班等特殊情形下的工作调配及待遇按相关法律法规和公司规章制度执行。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。每月的发放时间以当月第一至五个工作日支付为原则，节假日顺延发放时间相应延长。若因特殊原因需要延期支付工资的，应事先告知乙方并征得乙方同意。

篇3

甲方（用人单位）：___________________公司

乙方（员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。特殊情况下根据工作需要调整工作时间安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、劳动报酬

篇4

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有的休息休假按照国家的有关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方根据企