- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
岳阳劳动雇佣关系协议样本2024
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3双方定义
第二条:雇佣岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
2.4工作时间
第三条:劳动报酬
3.1薪资结构
3.2奖金及福利
3.3工资支付时间及方式
3.4试用期工资
第四条:试用期及合同期限
4.1试用期时长
4.2合同期限
4.3合同续签
第五条:劳动保护与保险
5.1甲方应提供的劳动条件
5.2乙方应享有的劳动权益
5.3社会保险
5.4甲方为乙方提供的其他保障
第六条:保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条:竞业限制
7.1限制范围
7.2限制期限
7.3违约责任
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条:合同的变更、解除和终止
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
第十一条:合同的生效、终止日期
11.1合同生效日期
11.2合同终止日期
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定
12.2对本合同的解释
第十三条:附件
13.1附件列表
第十四条:签字盖章
14.1甲方签字(盖章)
14.2乙方签字(盖章)
14.3见证人签字(如有)
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指岳阳X公司,依照中国法律合法成立,具有独立法人资格的企业。
1.2乙方(劳动者)是指与甲方建立雇佣关系的自然人,具备完全民事行为能力。
1.3双方定义:甲方为雇佣方,乙方为被雇佣方。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下建立雇佣关系。
第二条:雇佣岗位及职责
2.1岗位名称:乙方在被甲方雇佣期间,担任X岗位的工作。
2.2岗位职责:乙方须按照甲方的岗位职责要求,认真负责地完成工作任务,确保工作质量符合甲方的要求。
2.3工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,即湖南省岳阳市X区X路X号。
2.4工作时间:乙方按照甲方的规定工作时间进行工作,每周工作40小时,超出工作时间按照甲方规定计算加班费。
第三条:劳动报酬
3.1薪资结构:乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金及其他福利构成。
3.2奖金及福利:乙方根据甲方的业绩及个人表现,可获得相应的奖金;甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
3.3工资支付时间及方式:乙方工资按月支付,每月5日前支付上月工资。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。
3.4试用期工资:乙方在试用期的工资为约定基本工资的百分之八十。
第四条:试用期及合同期限
4.1试用期时长:乙方签订合同后,试用期为3个月。
4.2合同期限:双方签订的合同期限为一年,自2024年X月X日起至2025年X月X日止。
4.3合同续签:合同到期前,双方可协商续签。
第五条:劳动保护与保险
5.1甲方应提供的劳动条件:甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,确保乙方的人身安全。
5.2乙方应享有的劳动权益:乙方享有国家法律法规规定的休息、休假、社会保险等权益。
5.3社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4甲方为乙方提供的其他保障:甲方为乙方提供合理的劳动保护设施和劳动防护用品。
第六条:保密协议
6.1保密内容:乙方在甲方任职期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
6.2保密期限:乙方应对保密信息承担无限期保密义务。
6.3违约责任:乙方泄露保密信息,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第七条:竞业限制
7.1限制范围:乙方在合同终止后两年内,不得在与甲方业务相同的行业从事与原职务相关的工作。
7.2限制期限:自合同终止之日起计算。
7.3违约责任:乙方违反竞业限制约定,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条:违约责任
8.1
甲方违约责任:甲方未按照约定提供劳动条件、未支付劳动报酬等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
8.2乙方违约责任:乙方未按照约定履行工作职责、提前解除合同等,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条:争议解决
9.1协商解决:双方在发生争议时,应通过友好协商解决。
9.2调解解决:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:调解不成的情况下,任何一方均可向劳
文档评论(0)