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退休员工返聘合同模板5篇.docxVIP

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退休员工返聘合同模板5篇

篇1

甲方(用人单位):XXX公司

乙方(返聘员工):XXX

根据甲方工作需要,乙方自愿为甲方提供返聘服务,双方经协商一致,达成如下协议:

一、返聘内容

1.返聘岗位:XXX

2.返聘时间:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.返聘报酬:乙方在返聘期间的工资、福利待遇按照甲方的规定执行,具体为每月工资人民币XX元,年终奖金人民币XX元。乙方在返聘期间享受甲方提供的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

(1)甲方有权根据工作需要,安排乙方从事相关工作,并有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

(2)甲方应按时向乙方支付返聘报酬,并提供必要的工作条件和生活保障。

(3)甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严,不得对乙方实施任何形式的歧视、虐待或者性骚扰。

2.乙方的权利和义务

(1)乙方有权要求甲方按时支付返聘报酬,并提供必要的工作条件和生活保障。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,并努力做好本职工作。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或者利用甲方的商业秘密和保密信息。

三、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时向乙方支付返聘报酬或者提供必要的工作条件和生活保障的,乙方有权要求甲方限期改正;逾期未改正的,乙方有权解除劳动合同。

2.乙方违反本合同约定,未遵守甲方的规章制度或者未服从甲方的工作安排和管理的,甲方有权要求乙方限期改正;逾期未改正的,甲方有权解除劳动合同。

3.乙方违反本合同约定,擅自泄露或者利用甲方的商业秘密和保密信息的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同经双方签字或盖章后生效,具有法律效力。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.乙方在返聘期间发生工伤事故或者患病的,相关待遇按照甲方的规定执行。如果甲方规定与法律法规相抵触或者不合理的,则按照法律法规执行。

4.乙方在返聘期间应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法活动或者损害甲方利益的活动。

5.甲方在合同期满或者双方协商一致解除合同时,应当提前告知乙方,并按照国家有关规定给予相应的补偿。

6.双方应当共同遵守本合同的约定,如果一方违约导致合同无法继续履行的,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

7.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至约定的终止条件出现时终止。如果一方需要续签合同的,应当提前与对方协商并签订新的合同。

8.本合同涉及的内容属于商业机密,双方应当共同保密,不得向任何第三方泄露或者公开相关内容。

9.双方在本合同履行过程中发生争议的,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

身份证号码:_________

家庭住址:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,前_________个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意被甲方返聘,担任_________岗位工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。

2.甲方安排乙方的工作地点为_________,乙方应按照甲方的安排,到指定地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.甲方安排乙方休息日和法定节假日,乙方应按照甲方的安排,按时休息和休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位职责、工作表现和市场行情等因素确定,并按照甲方的工资制度支付。

2.甲方支付的劳动报酬,应当以货币形式支付给乙方,并按时足额支付。

3.甲方可以根据经济效益和乙方的工作表现,适时调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.

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