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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医疗机构2024年聘用护士协议模板版A版

本合同目录一览

1.聘用护士的基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3出生日期

1.4身份证号码

1.5护理专业学历

1.6资格证书号码

2.聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作性质

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4社会保险

4.5福利待遇

5.培训与进修

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3进修机会

6.工作表现评估

6.1评估周期

6.2评估指标

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.其他约定

11.1工作服提供

11.2住宿安排

11.3交通工具

12.合同的签订和生效

12.1签订日期

12.2签订地点

12.3生效日期

13.合同的变更和解除

13.1变更条件

13.2解除程序

14.争议解释和法律适用

14.1争议解释

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

1.聘用护士的基本信息

1.1姓名：X

1.2性别：女

1.3出生日期：年月日

1.4身份证号码：

1.5护理专业学历：本科

1.6资格证书号码：

2.聘用期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容

3.1工作性质：全职

3.2工作地点：X医院

3.3工作时间：根据医院规定的工作时间执行

3.4工作职责：包括但不限于病患护理、卫生清洁、医疗设备操作等，具体职责按照医院相关规定执行。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币X元/月

4.2绩效奖金：根据医院绩效考核结果发放

4.3加班工资：按照医院规定计算加班工资

4.4社会保险：按照国家和地方规定为护士缴纳社会保险

4.5福利待遇：按照国家法律规定和医院相关规定执行，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。

5.培训与进修

5.1培训内容：医院组织的各类专业培训和技能提升课程

5.2培训时间：根据医院安排而定

5.3进修机会：根据医院政策和护士个人意愿提供进修机会，具体进修事宜按照医院规定执行。

6.工作表现评估

6.1评估周期：每半年进行一次工作表现评估

6.2评估指标：包括但不限于工作质量、工作态度、团队协作等，具体评估指标按照医院相关规定执行。

7.保密协议

7.1保密内容：包括但不限于医院的患者信息、医疗技术、管理模式等

7.2保密期限：自合同终止之日起计算，期限为五年。

8.劳动争议解决

8.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，可向医院劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。

9.合同解除和终止

9.1解除条件：合同解除的条件包括但不限于护士严重违反医院规章制度、失职、渎职等。

9.2终止条件：合同终止的条件包括但不限于合同期满、双方协商一致解除、护士达到法定退休年龄等。

9.3经济补偿：根据国家和地方法律法规以及医院规定，依法支付经济补偿。

10.违约责任

10.1违约行为：包括但不限于护士未经允许擅自离岗、泄露患者隐私等。

10.2违约责任：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给医院造成的损失。

11.其他约定

11.1工作服提供：医院将为护士提供统一的工作服。

11.2住宿安排：医院可根据护士