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;目;01;电销作为现代销售的重要手段,市场规模庞大且持续增长。;;优秀电销培训师特质分析;作为电销团队的培训者和领导者,需要明确自己的角色定位。;02;包括倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等,确保与客户的顺畅沟通。;通过提问、倾听等方式,深入了解客户的真实需求和痛点。;产品特点;异议处理及促成交易技巧分享;03;;;通过模拟真实电销场景,让学员在实战中运用所学知识和技巧,提升电销能力。;效果评估及持续改进方案制定;04;辅导方案实施与调整;;反馈渠道搭建;激励措施设计;05;包括电销流程、技巧、话术、产品知识等,保持对行业的敏感度。;通过演讲、模拟销售等方式,提高口头表达能力和语言组织能力。;在团队中扮演积极角色,参与团队建设和协作任务。;;06;学员能力提升;;根据培训成果和学员反馈,制定下一步工作目标,包括提升电销业绩、增强客户满意度等。;结合电销行业发展趋势和市场需求,明确培训师的长期发展方向和战略定位。;THANKS
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