353工伤预防培训规范.pdf

ICS03.040

CCSA12

3305

浙江省湖州市地方标准

DB3305/T353—2024

工伤预防培训规范

Specificationforwork-relatedinjurypreventiontraining

2024-12-27发布2024-12-27实施

湖州市市场监督管理局发布

DB3305/T353—2024

目次

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4培训机构1

4.1制度要求1

4.2场所要求1

4.3人员要求2

4.4教学要求2

4.5设备设施要求2

4.6档案要求2

5培训内容2

5.1内容准备2

5.2基础知识培训3

5.3能力提高培训3

5.4互动实践培训3

6培训方式、学时及考核3

6.1培训方式3

6.2学时3

6.3考核3

7回访4

7.1回访对象与方式4

7.2回访内容4

7.3回访频率4

8培训评估4

8.1评估阶段4

8.2评估过程4

8.3培训资金使用评估5

8.4培训评估管理5

8.5培训评估报告内容5

附录A（资料性）培训材料6

A.1法律法规6

A.2标准6

A.3教科书6

附录B（资料性）培训内容及课程要求7

B.1三类人员培训7

B.2岗位职工培训8

I

DB3305/T353—2024

附录C（资料性）培训效果评估表9

C.1培训过程反应评价9

C.2学习效果评价（包含网络培训）11

C.3行为效果评价（包含网络培训）12

C.4绩效影响效果评价13

附录D（资料性）评估结论评分表15

参考文献17

II

DB3305/T353—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件由湖州市人力资源和社会保障局提出。

本文件由湖州市人力资源和社会保障局归口。

本文件起草单位：湖州市社会保险事业管理中心、浙江中质应安（浙江）科技有限公司、天津东方

泰瑞科技有限公司、天津市天科安全生产科学研究院有限公司，大连安全科学研究院、浙江中援谷科技

有限公司、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司、浙江申嘉湖杭高速公路有限公司、浙江省交通投资集团

有限公司申苏浙皖分公司、浙江杭宁高速公路有限责任公司、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司杭州管

理处、浙江舟山跨海大桥有限公司、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司宁波管理处、浙江大东吴集团

建设有限公司、浙江久立特材科技股份有限公司、浙江美欣达欣启源环保科技有限公司、新凤鸣集团湖

州中石科技有限公司、湖州乐通新材料科技有限公司、浙江东尼电子股份有限公司、湖州新开元碎石有

限公司、浙江省电力有限公司湖州供电公司、浙江欣未来人才发展有限公司、湖州佳灏专利商标代理事

务所(特殊普通合伙)、湖州职业技术学院、湖州市吴兴区