- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动协议续签声明书2024年版版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同主体之间的定义
2.合同期限
2.1合同续签期限
2.2合同起始日期
2.3合同终止日期
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
3.3乙方的工作地点
4.劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金待遇
4.3福利待遇
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
7.合同的变更、解除和终止
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同终止
8.经济补偿与赔偿
8.1经济补偿
8.2赔偿责任
9.保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密协议的后果
10.争议解决
10.1劳动争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用与合同效力
11.1法律适用
11.2合同效力
12.合同的签署与生效
12.1合同签署
12.2合同生效
13.其他约定
13.1双方的其他约定
13.2附件
14.合同的修订与补充
14.1合同修订
14.2合同补充
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指【填写甲方全称】及其分支机构、子公司、关联公司。
1.3合同主体之间的定义:甲方和乙方签订本合同,双方均应遵守合同的约定,共同履行合同义务。
2.合同期限
2.1合同续签期限:本合同自【填写合同起始日期】至【填写合同终止日期】止,共计【计算合同期限总天数,精确到天】。
2.2合同起始日期:【填写合同起始日期】。
2.3合同终止日期:【填写合同终止日期】。
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位:【填写乙方具体工作岗位名称】。
3.2乙方的岗位职责:【填写乙方的工作职责和任务】。
3.3乙方的工作地点:【填写乙方的工作地点】。
4.劳动报酬
4.1工资待遇:乙方的月工资为【填写乙方月工资数额】,工资支付方式为【填写工资支付方式,如银行转账、现金等】。
4.2奖金待遇:乙方根据甲方制定的奖金制度,可以获得相应的奖金。
4.3福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方每周工作【填写每周工作天数】天,每天工作【填写每天工作时间】小时。
5.2休息休假:乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利,具体休假安排按照甲方规章制度执行。
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护:甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
6.2劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境和劳动条件,确保乙方顺利履行工作职责。
7.合同的变更、解除和终止
7.1合同变更:双方同意,合同期限内,如因特殊情况需要变更合同内容,可经双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
7.2合同解除:
7.2.1
甲乙双方同意解除本合同时,应提前【填写提前通知天数】天书面通知对方。
7.2.2乙方提前解除本合同的,甲方有权按照约定向乙方支付违约金。
7.2.3甲方违法解除本合同的,应按照乙方在本合同解除前十二个月的平均工资支付赔偿金。
7.3合同终止:本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,甲方支付乙方合同终止后的相关待遇。
8.经济补偿与赔偿
8.1经济补偿:双方同意,合同解除或者终止的,甲方应当按照国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。
8.2赔偿责任:因甲方原因导致合同解除或者终止的,甲方应当向乙方支付赔偿金,赔偿金的标准按照乙方在本合同解除前十二个月的平均工资计算。
9.保密协议
9.1保密内容:乙方在甲方任职期间及合同解除或者终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
9.2保密期限:乙方应承担的保密义务至本合同解除或者终止之日起【填写保密期限,如2年、3年等】年。
9.3违反保密协议的后果:乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准按照甲方遭受的损失金额计算。
10.争议解决
10.1劳动争议解决方式:双方同意,如发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳
文档评论(0)