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校企合作协议(海信)7篇

篇1

甲方：海信集团有限公司

乙方：XXX大学

前言

海信集团有限公司（以下简称“海信”）与XXX大学（以下简称“XXX大学”）本着优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就双方合作事宜达成如下协议。

一、合作背景

1.海信集团是集科研、设计、生产、销售和服务于一体的国际化高科技企业，拥有强大的技术实力和丰富的实践经验。

2.XXX大学拥有雄厚的科研实力和丰富的教学资源，致力于培养高素质的人才。

3.双方的合作旨在整合双方的优势资源，共同推动科技创新和人才培养，促进产学研一体化发展。

二、合作目标

1.建立长期稳定的校企合作关系，促进产学研一体化发展。

2.围绕科技创新和人才培养，开展多方位、深层次的合作。

3.充分利用双方的优势资源，共同推动科技创新和人才培养。

4.建立有效的沟通机制，加强双方的合作与互动。

三、合作内容

1.科研合作：双方共同开展科研项目的合作，包括项目选题、研究方案制定、项目实施、成果转化等方面。合作过程中，双方应充分发挥各自的优势，共同解决项目中的技术难题。

2.教学合作：双方在教学方面开展合作，包括共同制定人才培养方案、开展学术交流、举办学术讲座、实习实训等方面。通过教学合作，双方可以互相学习、互相促进，提高人才培养质量。

3.人才合作：双方在人才方面开展合作，包括人才引进、人才培养、人才交流等方面。通过人才合作，双方可以共同打造高素质的人才队伍，推动科技创新和人才培养。

4.成果转化合作：双方共同推动科研成果的转化和应用，包括技术转移、成果转化、产业化等方面。通过成果转化合作，双方可以将科研成果转化为实际生产力，促进经济发展和社会进步。

四、合作模式

1.校企合作委员会：成立校企合作委员会，负责统筹协调双方的合作关系。委员会成员由双方共同推荐产生，任期三年。委员会下设办公室，负责处理日常事务。

2.项目合作模式：针对具体合作项目，成立项目组或专项小组，负责项目的实施和管理。项目组或专项小组由双方共同推荐人员组成，组长由双方共同确定。项目组或专项小组下设办公室，负责处理日常事务。

3.人才合作模式：在人才引进、培养和交流方面，成立专门的人才工作组或专家委员会，负责人才工作的具体实施和管理。人才工作组或专家委员会由双方共同推荐人员组成，组长由双方共同确定。人才工作组或专家委员会下设办公室，负责处理日常事务。

4.成果转化合作模式：在成果转化方面，成立专门的成果转化工作组或专家委员会，负责成果转化工作的具体实施和管理。成果转化工作组或专家委员会由双方共同推荐人员组成，组长由双方共同确定。成果转化工作组或专家委员会下设办公室，负责处理日常事务。

五、合作机制

1.沟通机制：建立有效的沟通机制，包括定期举行会议、通报情况、交流意见等，确保双方的合作顺畅进行。

2.合作项目遴选机制：针对具体的合作项目，建立项目遴选机制，确保项目的合理性和可行性。项目遴选应遵循公开、公正、择优的原则进行。

3.人才激励机制：建立完善的人才激励机制，包括薪酬激励、晋升激励、荣誉激励等，激发人才的创新活力和积极性。

4.成果转化奖励机制：建立成果转化奖励机制，对在成果转化工作中做出突出贡献的人员进行表彰和奖励，促进成果的转化和应用。

六、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。协议期满后，经双方协商一致，可以续约。在协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除协议内容。如需变更或解除协议内容，应提前三个月书面通知对方并取得对方的同意后办理相关手续。否则将承担相应的法律责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

篇2

甲方：海信集团有限公司

乙方：XXX大学

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供实践教学基地、接受乙方学生实习、支持乙方进行人才培养等事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.实践教学基地的建设

甲方同意将位于XXX地址的XXX场所作为乙方的实践教学基地，为乙方提供必要的教学设施和资源。甲方将负责基地的日常维护和管理，确保基地的顺利进行。乙方可以在实践教学基地进行课程实训、项目实践、创新创业等活动。

2.学生实习的安排

甲方同意接受乙方的学生到甲方进行实习活动。实习期间，甲方将为学生提供必要的培训和指导，确保学生能够顺利完成实习任务。乙方应提前与甲方沟通实习需求，并提供学生的相关信息和资料。甲方将根据学生的表现和情况，给予相