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诚信人才协议书
一、协议背景
本协议旨在明确双方在职业发展、诚信行为以及保密义务方面的相关责任和义务。双方通过签署本协议，确认自愿遵守以下条款，并依法履行协议约定。
二、协议内容
1.职业发展
1.1双方都应积极推动，并为对方提供适当的支持和帮助，以促进对方的职业发展。
1.2双方应相互尊重对方的职业决策，不干涉对方的职业选择与发展。
1.3如其中一方需提前离职或调职，应提前30天书面通知对方，并协商解决因此引起的问题。
2.诚信行为
2.1双方都应遵守国家法律法规，保持良好的职业道德和个人品质。
2.2双方应遵守公司的规章制度和工作流程，不得从事损害公司利益或影响同事工作的行为。
2.3双方都应保持诚实守信，不得散布虚假信息、诋毁他人，或从事任何损害他人利益的行为。
2.4双方有义务保护公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密信息。
2.5如发生违反上述规定的行为，一方有权要求另一方赔偿因此造成的损失，并可视情节对违约方做出相应的处罚。
3.保密义务
3.1双方都应对公司的商业机密和涉及合作项目的机密信息保密，未经授权不得泄露或使用。
3.2双方应制定合理的保密措施，保护公司的商业机密不被未经授权的人员获取。
3.3在合作项目结束后，双方应及时交还或销毁与项目相关的机密资料和信息。
3.4如因一方违反保密义务而导致商业机密泄露，另一方有权要求违约方赔偿相应的损失。
4.违约责任
4.1如一方违反协议约定，未能履行协议义务，对方有权要求违约方赔偿因此造成的损失。
4.2如一方严重违反协议约定且造成重大损失，对方有权提出解除协议的要求。
三、协议生效
本协议自双方签字或使用电子签名方式确认之日起生效，并长期有效。
四、争议解决
本协议的解释和执行均应遵循中华人民共和国相关法律法规。若因协议解释或履行出现争议，双方应协商解决。协商不成时，可通过合法途径寻求司法救济。
五、协议变更
本协议的任何修改和补充须经双方书面协商一致，并经双方授权代表签字确认。
本协议由双方共同签署或在电子平台上确认，自协议签署/确认日起生效，并长期有效。双方共同遵守本协议的相关规定，维护良好的合作关系，共同促进职业发展和诚信行为的规范化。
签署日期：________________
甲方（公司）：________________
乙方（个人）：________________
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