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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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剧组聘用合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1剧组概述

1.2聘用方定义

1.3受聘方定义

2.聘用岗位及职责

2.1受聘岗位

2.2职责描述

2.3聘用期限

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假安排

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付时间及方式

4.3绩效考核

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.知识产权保护

6.1作品权益

6.2保密义务

7.合同的变更和解除

7.1变更情形

7.2解除条件

7.3解除后果

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.合同的生效、终止和解除

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.保密协议

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄露后果

12.隐私保护

12.1个人隐私保护

12.2信息安全

13.不可抗力

13.1不可抗力情形

13.2不可抗力后果

14.其他条款

14.1通知和送达

14.2法律适用

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1剧组概述

本合同所述剧组是由聘用方组织、策划、制作的一部（部）影视作品的相关工作人员组成的临时性组织。

1.2聘用方定义

聘用方是指根据本合同约定，享有聘用受聘方的权利，承担相应义务的影视制作公司、影视制作机构或个人。

1.3受聘方定义

受聘方是指根据本合同约定，接受聘用方的聘用，担任剧组相关职务，并享有相应报酬的的自然人。

2.聘用岗位及职责

2.1受聘岗位

受聘方在剧组的职位为（具体职位），负责（具体职责）。

2.2职责描述

受聘方应按照聘用方的要求，认真履行职务，保证影视作品的质量，并遵守剧组的各项规章制度。

2.3聘用期限

本合同自双方签订之日起生效，聘用期限至（结束日期）。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

受聘方应按照剧组的安排，保证充足的工作时间，按时完成工作任务。

3.2休息休假安排

聘用方应尊重受聘方的休息休假权利，按照国家和地方的劳动法规，为受聘方安排合理的休息休假时间。

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

受聘方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

4.2薪酬支付时间及方式

受聘方的工资按月支付，每月（支付日期）前支付上一个月的工资。

4.3绩效考核

受聘方的绩效考核将根据其工作质量、工作效率和团队协作等方面进行，绩效奖金根据考核结果发放。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

聘用方应依法为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

受聘方享有剧组提供的住宿、餐饮、交通等福利待遇。

6.知识产权保护

6.1作品权益

受聘方在合同期间创作的作品，包括剧本、台词、场景设计等，其著作权归聘用方所有。

6.2保密义务

受聘方对聘用方的商业秘密、创作内容、制作手法等负有保密义务，不得向第三方泄露。

8.违约责任

8.1违约情形

聘用方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬，或者受聘方未按照本合同约定履行工作职责，均构成违约。

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的数额为本合同约定的一个月工资的20%。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解程序

如协商不成，任何一方均可向该剧组所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、终止和解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同终止条件

本合同期满，或者双方达成终止协议，本合同即行终止。

10.3合同解除条件

任何一方违反本合同的约定，对方有权解除合同。

11.保密协议

11.1保密内容

受聘方应对在合同期间获知的聘用方的商业秘密、技术秘密、创作内容等保密信息予以保密。

11.2保密期限

受聘方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同解除或终止后两年内有效。

11.3泄露后果

如受聘方泄露保密信息，应承担违约责任，向聘用方支付违约金，违约金的数额为本合同约定的一个月工资的40%。

12.隐私保护

12.1个人隐私保护

聘用方和受聘方互相尊重个人隐私，不得泄露对方的个人隐私信息