人力资源行业人力资源管理系统建设方案.docVIP

人力资源行业人力资源管理系统建设方案

TOC\o1-2\h\u16377第1章项目概述 4

93631.1项目背景 4

182021.2项目目标 4

193801.3项目范围 4

8648第2章人力资源管理需求分析 5

149972.1组织结构分析 5

28152.1.1部门职能分析 5

177892.1.2岗位设置分析 5

241282.1.3人员配置分析 5

63882.2业务流程梳理 5

2072.2.1招聘与选拔流程 5

195872.2.2培训与发展流程 6

158812.2.3绩效考核流程 6

41642.2.4薪酬福利管理流程 6

304952.3功能需求分析 6

297212.3.1人员信息管理 6

189402.3.2招聘管理 6

321392.3.3培训管理 6

123312.3.4绩效管理 6

106462.3.5薪酬福利管理 6

240372.4非功能需求分析 6

86922.4.1功能需求 7

109432.4.2安全需求 7

270472.4.3可用性需求 7

226632.4.4可扩展性需求 7

89042.4.5兼容性需求 7

29271第3章系统设计原则与架构 7

245543.1设计原则 7

32973.2系统架构 7

178173.3技术选型 8

14981第4章基础信息管理模块 8

94004.1员工信息管理 8

227044.1.1功能需求 8

155534.1.2技术实现 9

188354.2部门信息管理 9

33944.2.1功能需求 9

10774.2.2技术实现 9

61554.3职位信息管理 9

303134.3.1功能需求 9

168634.3.2技术实现 9

20280第5章招聘管理模块 10

116955.1招聘计划管理 10

157945.1.1招聘需求分析 10

37485.1.2招聘目标设定 10

203015.1.3招聘预算管理 10

39725.1.4招聘计划审批 10

128595.2招聘渠道管理 10

87585.2.1招聘渠道选择 10

8545.2.2招聘渠道优化 10

246895.2.3招聘信息发布 10

196115.2.4招聘渠道合作 10

119965.3应聘者管理 10

164575.3.1简历筛选 10

77165.3.2邀请面试 10

240895.3.3应聘者跟踪 11

86645.3.4人才库建设 11

233485.4面试管理 11

130635.4.1面试安排 11

109545.4.2面试评估 11

258485.4.3面试反馈 11

134385.4.4面试记录 11

257125.4.5录用通知 11

28410第6章培训与发展模块 11

241686.1培训计划管理 11

21596.1.1培训需求分析 11

289536.1.2培训目标设定 11

214536.1.3培训计划制定 11

89066.1.4培训计划实施 11

104826.1.5培训计划调整 11

296476.2培训资源管理 12

59266.2.1培训师资管理 12

34646.2.2培训课程管理 12

11786.2.3培训设施管理 12

241746.2.4培训教材管理 12

273366.3培训效果评估 12

131616.3.1培训过程评估 12

79086.3.2培训效果反馈 12

84606.3.3培训成果转化 12

201566.3.4培训效果持续改进 12

25443第7章考勤与假期管理模块 12

239967.1考勤管理 12

208537.1.1考勤数据采集 12

273787.1.2考勤规则设置 13

106737.1.3考勤数据统计与分析 13

205467.1.4异常考勤处理 13

263287.2假期管理 13

113077.2.1假期类型设置 13

23417.2.2员工假期管理 13

211977.2.3假期数据统