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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职的合同2024年通用

本合同目录一览

1.兼职人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

1.5家庭住址

2.兼职岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.兼职报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

4.兼职人员权益保障

4.1社会保险

4.2福利待遇

4.3劳动保护

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

7.违约责任

7.1兼职人员违约责任

7.2雇主违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构

9.保密条款

9.1保密内容

9.2泄露后果

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用权

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2责任免除

12.合同的签订、修改与解除

12.1签订条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

14.附件

14.1相关证明材料

14.2兼职任务说明

第一部分：合同如下：

第一条兼职人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.5家庭住址：北京市海淀区某某小区某某栋某某室

第二条兼职岗位及职责

2.1岗位名称：市场调研员

2.2岗位职责：负责收集市场信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据

2.3工作时间：每周六上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

2.4工作地点：北京市朝阳区某某大厦某某室

第三条兼职报酬

3.1

报酬标准：按照每份市场调研报告100元的标准进行计算

3.2支付方式：每月末通过银行转账方式支付

3.3支付时间：每月末的5个工作日内完成支付

第四条兼职人员权益保障

4.1社会保险：兼职人员不享受公司员工的社会保险待遇

4.2福利待遇：兼职人员不享受公司员工的福利待遇

4.3劳动保护：公司为兼职人员提供必要的劳动保护用品，如调研工具等

第五条合同期限

5.1合同开始日期：2024年1月1日

5.2合同结束日期：2024年12月31日

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件：合同到期或者兼职人员因故不能继续兼职

6.2合同解除条件：双方协商一致，提前解除合同，但需提前15天通知对方

第八条违约责任

8.1兼职人员违约责任：兼职人员如未经雇主同意，提前解除合同或违反合同约定的工作职责，应向雇主支付违约金，违约金金额为合同总额的20%。

8.2

雇主违约责任：如雇主未按照约定支付报酬或未提供合同约定的工作条件，应向兼职人员支付违约金，违约金金额为合同总额的20%。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构：双方同意仲裁委员会作为争议解决的仲裁机构。

第十条保密条款

10.1保密内容：兼职人员应对在兼职过程中获得的雇主商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。

10.2泄露后果：如兼职人员泄露保密信息，应承担违约责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。

第十一条知识产权

11.1知识产权归属：兼职人员完成的各项工作成果的知识产权归雇主所有。

11.2使用权：兼职人员同意雇主使用其工作成果进行正常的业务推广和宣传。

第十二条不可抗力

12.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。

12.2责任免除：遭受不可抗力事件的一方免予承担由此造成的中止或终止合同的责任，但应在不可抗力事件结束后及时通知对方。

第十三条合同的签订、修改与解除

13.1签订条件：合同的签订需经双方授权代表签字并加盖公章方为有效。

13.2修改条件：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改