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十级伤残工伤赔偿协议书模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、工伤认定及伤残等级

乙方在甲方工作期间发生工伤，经认定为工伤，并经鉴定为十级伤残。

二、赔偿项目及标准

1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，乙方应享受一次性伤残补助金。具体数额为乙方月工资的10倍。

2.一次性工伤医疗补助金：乙方应享受一次性工伤医疗补助金。具体数额为乙方月工资的5倍。

3.一次性伤残就业补助金：乙方应享受一次性伤残就业补助金。具体数额为乙方月工资的5倍。

4.工伤津贴：乙方在工伤期间应享受工伤津贴。具体数额为乙方月工资的80%。

5.停工留薪期工资：乙方在停工留薪期间应享受停工留薪期工资。具体数额为乙方月工资的100%。

6.医疗费用：乙方在工伤治疗期间产生的医疗费用应由甲方承担。

三、赔偿方式及时间

1.一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应在乙方完成工伤治疗后，由甲方一次性支付给乙方。

2.工伤津贴和停工留薪期工资应在乙方工伤期间按月支付给乙方，具体支付时间为每月的10日。

3.医疗费用应由甲方在乙方治疗期间及时垫付，待乙方治疗后，甲方再与医疗机构进行结算。

四、违约责任

1.如果甲方未按照本协议约定支付赔偿款项，每逾期一天，甲方应支付逾期付款违约金，违约金标准为应付款项的万分之五。

2.如果甲方未按照本协议约定承担乙方的医疗费用，由此给乙方造成的一切损失由甲方承担。

五、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如果本协议在执行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《工伤保险条例》及其实施细则和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方十级伤残工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、赔偿项目

1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，乙方十级伤残一次性伤残补助金为乙方工资总额的______%。

2.停工留薪期工资：乙方在停工留薪期间，甲方应支付乙方全额工资。停工留薪期一般为______个月，具体根据乙方的实际恢复时间而定。

3.工伤医疗期工资：乙方在工伤医疗期间，甲方应支付乙方医疗期工资。医疗期一般为______个月，具体根据乙方的实际治疗时间而定。

4.伤残津贴：乙方十级伤残，根据《工伤保险条例》规定，甲方应支付乙方伤残津贴。伤残津贴为乙方工资总额的______%，支付期限为______年。

5.一次性工伤医疗补助金：根据《工伤保险条例》规定，甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金。具体数额根据乙方的实际治疗费用而定。

6.丧葬补助金和供养亲属抚恤金：如果乙方因工伤导致死亡，甲方应支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体数额根据乙方的家庭情况而定。

二、赔偿金额及支付方式

1.甲方应支付乙方十级伤残一次性伤残补助金______元。

2.甲方应支付乙方停工留薪期工资______元。

3.甲方应支付乙方工伤医疗期工资______元。

4.甲方应支付乙方伤残津贴______元。

5.甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金______元。

6.如果乙方因工伤导致死亡，甲方应支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金共计______元。

支付方式：甲方应在协议签订后______个工作日内，将上述赔偿款项一次性支付至乙方的指定账户。

三、违约责任及争议解决

1.甲乙双方在签订本协议后，应严格遵守协议内容。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议