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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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工伤免责协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1工伤

1.2免责

1.3协议书

第二条：协议范围与适用条件

2.1适用范围

2.2不适用范围

2.3适用条件

第三条：工伤免责条款

3.1免责条件

3.2免责范围

3.3免责限制

第四条：工伤认定与报告

4.1工伤认定标准

4.2工伤报告程序

4.3报告时间要求

第五条：责任免除

5.1免除责任的情形

5.2免除责任的限制

5.3免除责任的效力

第六条：协议的有效期

6.1协议开始日期

6.2协议结束日期

6.3续签条件

第七条：双方的权利与义务

7.1甲方权利与义务

7.2乙方权利与义务

7.3第三方权利与义务

第八条：争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条：合同的变更与终止

9.1变更条件

9.2终止条件

9.3变更与终止的程序

第十条：违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约解决的程序

第十一条：合同的效力

11.1合同生效条件

11.2合同无效条件

11.3合同的终止效力

第十二条：保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3泄密责任

第十三条：法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

13.3法律变更处理

第十四条：其他条款

14.1合同附件

14.2补充协议

14.3合同修改权归属

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1工伤：在本协议中，工伤是指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害或者职业病。

1.2免责：在本协议中，免责是指甲方在满足本协议规定的条件下，对于乙方因工伤而产生的赔偿责任予以免除。

1.3协议书：本协议书是指甲乙双方为明确双方在工伤事故中的权利义务关系，经协商一致订立的书面文件。

第二条：协议范围与适用条件

2.1适用范围：本协议适用于甲方及其员工与乙方之间因工作原因产生的工伤事故。

2.2不适用范围：本协议不适用于甲方及其员工在与工作无关的活动中受到的伤害。

2.3适用条件：本协议适用于甲方及其员工在签订本协议时，必须年满18周岁，具有完全民事行为能力。

第三条：工伤免责条款

3.1免责条件：甲方在其经营活动中，为乙方提供了符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，且乙方在发生工伤时，已遵守相关规定。

3.2免责范围：甲方对于乙方因工伤而产生的医疗费用、误工工资、伤残赔偿金等赔偿责任，在满足本协议规定的条件下，予以免除。

3.3免责限制：甲方对于乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度而导致的工伤，不承担免责责任。

第四条：工伤认定与报告

4.1工伤认定标准：工伤的认定标准按照国家和地方的法律法规执行。

4.2工伤报告程序：乙方在发生工伤后，应立即向甲方报告，甲方应在24小时内向当地劳动保障部门报告。

4.3报告时间要求：乙方应在发生工伤后5日内向甲方提供相关证明材料。

第五条：责任免除

5.1免除责任的情形：甲方在满足本协议规定的条件下，对于乙方因工伤而产生的赔偿责任予以免除。

5.2免除责任的限制：甲方对于乙方因故意或者重大过失导致的工伤，不承担免除责任。

5.3免除责任的效力：本协议的免责条款自双方签订之日起生效，至协议终止之日失效。

第六条：协议的有效期

6.1协议开始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2协议结束日期：本协议有效期为一年，自协议开始日期起计算。

6.3续签条件：双方在协议有效期届满前，如需续签，应提前30日协商一致并签订书面续签协议。

第七条：双方的权利与义务

7.1甲方权利与义务：甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度；甲方有义务为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施。

7.2乙方权利与义务：乙方有权获得符合国家法律法规的工伤赔偿；乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度，确保自身安全。

7.3第三方权利与义务：如乙方在发生工伤时，涉及第三方责任，第三方应承担相应的赔偿责任。

第八条：争议解决方式

8.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条：合同的变更与终止

9.1变更条件：本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2终止条件：本协议在有效期届满或者