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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
山西地区企业专用劳动协议范本制定要点版B版
本合同目录一览
1.协议范围与主体
1.1适用范围
1.2主体资格
1.3签订对象
2.工作内容与条件
2.1工作性质
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4劳动报酬
2.5福利待遇
3.合同期限
3.1固定期限
3.2试用期
3.3续签条件
4.劳动保护与安全
4.1劳动保护措施
4.2劳动安全培训
4.3职业病防治
4.4工伤保险
5.劳动纪律
5.1出勤规定
5.2请假制度
5.3保密义务
5.4奖惩制度
6.绩效考核
6.1考核标准
6.2考核流程
6.3考核结果应用
7.培训与发展
7.1培训机会
7.2培训费用
7.3职业发展规划
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除条件
8.2经济补偿
8.3终止条件
8.4离职手续
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3仲裁申请
9.4法律途径
10.知识产权与商业秘密
10.1知识产权归属
10.2商业秘密保护
10.3侵权责任
11.附则
11.1合同生效
11.2修改与解释
11.3合同附件
12.合同附件
12.1员工手册
12.2岗位职责描述
12.3绩效考核表
13.其他约定
13.1补充协议
13.2通知与送达
13.3法律适用
14.签署页
14.1甲方（用人单位）签字
14.2乙方（员工）签字
14.3签订日期
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与主体
1.1适用范围
本协议适用于山西地区的企业与员工之间的劳动关系，双方在平等自愿、公平公正的基础上，依据中华人民共和国劳动法律法规，共同签订本劳动合同，以明确双方的权利义务。
1.2主体资格
1.2.1甲方（用人单位）：
（在此处填写甲方全称）
注册地址：
营业执照号：
联系人：
联系电话：
1.2.2乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
家庭住址：
1.3签订对象
本劳动合同签订对象为甲方在职员工，乙方须具备完全民事行为能力。
第二条工作内容与条件
2.1工作性质
乙方在甲方担任（填写职位）职务，其主要工作内容为（填写工作内容）。
2.2工作地点
乙方的工作地点为（填写工作地点）。
2.3工作时间
乙方的工作时间为（填写工作时间），如需调整，甲方应提前通知乙方。
2.4劳动报酬
2.4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受工资待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
2.4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月（填写日期）前支付上一个月的工资。
2.5福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。甲方根据企业实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第三条合同期限
3.1固定期限
本劳动合同期限为（填写起始日期）至（填写终止日期）。
3.2试用期
乙方同意在签订劳动合同后进入试用期，试用期为（填写天数）天。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
3.3续签条件
双方同意，在合同到期前，如双方均无异议，可按相同条件续签劳动合同。
第四条劳动保护与安全
4.1劳动保护措施
甲方应按照国家和地方劳动法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。
4.2劳动安全培训
甲方应定期组织乙方参加劳动安全培训，提高乙方的工作安全意识。
4.3职业病防治
甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，为乙方定期进行职业健康检查。
4.4工伤保险
甲方依法为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在发生工伤时得到及时救治和补偿。
第五条劳动纪律
5.1出勤规定
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。
5.2请假制度
乙方请假应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可离岗。请假期间，甲方有权扣除乙方相应工资。
5.3保密义务
乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
5.4奖惩制度
甲方根据乙方的工作表现和纪律情况，实行奖惩制度。
第六条培训与发展
6.1培训机会
甲方应提供适当的培训机会，提高乙方的工作技能和业务水平。
6.2培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。
6.3职业发展规划
甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方实现职业发展目标。
第八条劳动合同
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