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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

南京劳务输出2024年协议模板版B版

本合同目录一览

1.劳务输出范围与岗位

1.1输出人员岗位及职责

1.2输出人员的数量与质量要求

2.劳务输出时间

2.1开始工作时间

2.2结束工作时间

3.劳务输出人员的工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3奖金与福利

4.劳务输出人员的培训与管理

4.1培训内容与时间

4.2管理规范与考核

5.劳务输出人员的劳动保障

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3工伤保险

5.4生育保险

5.5住房公积金

6.合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3解除后的待遇处理

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄露后的处理

9.合同的生效、终止与解除

9.1生效条件

9.2终止条件

9.3解除条件

10.合同的履行地与争议解决法院

10.1履行地

10.2争议解决法院

11.其他条款

11.1双方的其他约定

11.2对本合同的解释权

12.附件

12.1输出人员名单

12.2相关证件复印件

13.签字页

13.1输出单位签字盖章

13.2输入单位签字盖章

13.3输出人员签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出范围与岗位

1.1输出人员岗位及职责

1.1.1输出人员主要工作岗位为生产线操作工，具体岗位由输入单位根据实际工作需要进行安排。

1.1.2输出人员应严格按照输入单位的工作要求和操作规程，完成各项工作任务。

1.1.3输出人员应遵守输入单位的劳动纪律，服从管理，不得无故迟到、早退或旷工。

1.2输出人员的数量与质量要求

1.2.1输出人员数量为壹佰名，具体人员名单由双方另行约定。

1.2.4输出人员应通过输入单位的面试和体检，符合输入单位对岗位的具体要求。

第二条劳务输出时间

2.1开始工作时间

2.1.1

输出人员应按照输入单位的要求，自2024年X月X日起开始工作。

2.1.2输出人员的工作时间应符合国家法律法规和输入单位的工作制度。

2.2结束工作时间

2.2.1输出人员的工作期限为壹年，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。

2.2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条劳务输出人员的工资待遇

3.1工资标准

3.1.1输出人员的月工资为人民币捌仟元整（￥8000元），包含基本工资、岗位工资和绩效工资。

3.1.2输出人员的工资标准根据输入单位的规定和市场行情进行调整。

3.2工资支付方式

3.2.1输出人员的工资按月支付，每月支付一次。

3.2.2工资支付时间为每月一个工作日之前。

3.3奖金与福利

3.3.1输出人员按照输入单位的规定享受年终奖金及其他节假日福利。

3.3.2输出人员依法享受婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳务输出人员的培训与管理

4.1培训内容与时间

4.1.1输入单位应在输出人员入职前对其进行必要的岗位培训。

4.1.2培训时间不得少于柒个工作日。

4.2管理规范与考核

4.2.1输出人员应遵守输入单位的管理规范，服从管理。

4.2.2输入单位应对输出人员进行定期考核，考核结果作为奖惩和续约的依据。

第五条劳务输出人员的劳动保障

5.1社会保险

5.1.1输入单位应依法为输出人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2输出人员的社会保险费用由输入单位承担。

5.2医疗保险

5.2.1输入单位应依法为输出人员缴纳医疗保险，确保输出人员享有基本的医疗保障。

5.3工伤保险

5.3.1输入单位应依法为输出人员缴纳工伤保险，保障输出人员在工作中发生意外伤害时的权益。

5.4生育保险

5.4.1输入单位应依法为输出人员缴纳生育保险，保障输出人员在生育过程中的权益。

5.5住房公积金

5.5.1

输入单位应依法为输出人员缴纳住房公积金，保障输出人员的住房权益。

第六条合同的变更与解除

6.1变更条件

6.1.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.1.2合同变更内容包括但不限于工作岗位、工作时间的调整。

6.2解除条件

6.2.1双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。

a)严重违反输入单位的管理规范和劳动纪律；

b)输出人员因健康原因