全日制用工劳动合同范文参考8篇.docx

全日制用工劳动合同范文参考8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市XX区XX路XX号

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：010紧急联系人：李四，电话：010紧急联系人地址：北京市XX区XX路XX号

劳动合同签订信息

合同签订日期：2024年6月20日

合同生效日期：2024年7月1日

合同终止日期：2026年6月30日

劳动合同条款

#一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的计算机部门工作，担任软件工程师职务。

2.工作地点为甲方公司办公地点，如需调整，甲方应提前告知乙方。

3.乙方的工作内容主要包括但不限于：参与软件开发项目，负责软件编码、测试等工作。

#二、工作时间与假期

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.假期按照国家及甲方规定执行。

3.加班按照国家及甲方规定支付加班工资。

#三、工资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期为XX个月，试用期工资为人民币XX元。

2.试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可调整乙方的工资。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方支付社会保险和住房公积金。

4.其他福利待遇按照国家及甲方规定执行。

#四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。

4.违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

#五、合同变更与解除

1.双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方为依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除劳动合同的，应当遵循相关法律法规的规定。

#六、争议解决与法律责任

1.双方发生劳动争议的，应当首先通过协商和解。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5.双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的法律责任。

6.因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方应当共同承担相应责任。

7.其他争议解决方式按照国家及地方规定执行。

7.双方需要约定的其他事项：。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位为_____。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内