2025年河南省“安全生产月”知识竞赛考试附答案 .pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

2025年河南省“安全生产月”知识竞赛考

试附答案

公司：________部门：________姓名：________得分：________

一、单选题(100题)

1.企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？()

A.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能B.掌握生产

技术知识和安全操作技能C.接受企业安全文化的理念

2.依据职业病防治法第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管

理人员应当接受()培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位

的职业病防治工作。

A.技术B.技能C.职业卫生D.安全

3.没有证据()职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当

诊断为职业病。

A.判定B.否定C.肯定D.支持

4.实验中用到很多玻璃器皿，容易破碎，为避免造成割伤应该注意什么？

（）

A.不能口径不合而勉强连接

B.玻璃折断面需烧圆滑，不能有棱角

C.装配时不可用力过猛，用力处不可远离连接部位

D.以上都是

百学须先立志。——朱熹

5.在作业现场“5S”管理中，对生产场所的物品按需要和不需要要区分开，

并清除不需要的物品的是()。

A.整顿B.清扫C.整理D.素养

6.物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发

现是()的重点。

A.整顿B.整理C.清洁D.清扫

7.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因

素监测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料

的，安监部门给予警告，责令改正，逾期不改正的，处以()罚款。

A.一万元以上五万元以下B.一万元以上十万元以下C.五万元以上十

万元以下D.五万元以上二十万元以下

8.三不伤害不包括()。

A.不伤害家人B.不伤害自己C.不伤害他人D.不被他人所伤害

9.现场处置方案应当包括危险分析、可能发生的事故特征、应急预案管

理应急处置要点和()等内容。

A.附件B.应急保障C.注意事项

10.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损

害的劳动者，应当从原岗位()。

A.调离B.解聘C.开除D.继续工作

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

11.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.缺氧B.中毒C.火灾D.爆炸

12.县级以上地方各级政府有关部门依照《安全生产法》和其它有关法

律法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施（）。

A.监督B.管理C.监督管理D.综合监督管理

13.依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，

除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循

的原则是()。

A.有害作业与无害作业分开B.吊装作业与维修作业分开C.生产作业

与储存作业分开D.加工作业与包装作业分开

14.按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤？()

A.患职业病的B.因违反治安管理伤亡的C.在工作时间和工作岗位突

发疾病死亡的

15.根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全

培训的时间不得少于(