2025年协管员合同书.docx

2025年协管员合同书

合同编号：__________

合同双方：

甲方：

全称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：

全称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

一、协议范围

1.1乙方作为甲方的协管员，应履行甲方规定的各项职责，包括但不限于：__________。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：__________。

1.3乙方在履行协管员职责过程中，应遵守相关法律法规，包括但不限于：__________。

二、协议期限

2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。

三、权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方应向乙方支付约定的工资及福利，具体标准如下：__________。

3.1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：__________。

3.1.3甲方应监督乙方履行协管员职责，确保乙方遵守相关法律法规。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式履行协管员职责。

3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3.2.3乙方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法活动。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密，包括但不限于：__________。

4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。

5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，违约金金额为：__________。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作职责说明

5.保密协议

6.工资福利证明文件

7.乙方简历及相关资格证书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付工资、福利：甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利。

2.乙方未履行协管员职责：乙方未按照甲方规定的时间、地点、方式履行协管员职责，或违反甲方规章制度。

3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未按照约定保密，泄露甲方商业秘密或机密信息。

4.提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除本协议。

三、法律名词及解释：

1.协管员：指在甲方从事协助管理、监督等工作的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

3.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密的义务。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资、福利：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付工资、福利。如甲方仍不履行，乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

2.乙方未履行协管员职责：甲方有权对乙方进行警告、罚款等纪律处分，直至解除本协议。

3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应立即停止泄露行为，并书面承诺不再泄露；如造成损失，乙方应承担赔偿责任。

4.提前解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的其他法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，需要聘请乙方作为协管员，协助甲方管理、监督相关事务。

2.乙方具备相关资格和能力，愿意担任甲方的协管员，并遵守甲方规章制度。

3.甲方与乙方希望通过合同约定双方的权利、义务，以及保密事项等。