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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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劳动合同和社保不在同一单位

本合同目录一览

第一条：劳动合同的签订和生效

1.1劳动合同的签订

1.2劳动合同的生效

第二条：劳动合同的主要条款

2.1劳动合同的双方主体

2.2劳动合同的内容

2.3劳动合同的期限

第三条：劳动合同的履行和变更

3.1劳动合同的履行

3.2劳动合同的变更

第四条：劳动合同的解除和终止

4.1劳动合同的解除

4.2劳动合同的终止

第五条：社保不在同一单位的规定

5.1社保不在同一单位的情况

5.2社保的转移和接续

第六条：工资和福利待遇

6.1工资的支付

6.2福利待遇的享受

第七条：工作时间和休息休假

7.1工作时间的规定

7.2休息休假的规定

第八条：劳动保护和劳动条件

8.1劳动保护的规定

8.2劳动条件的提供

第九条：知识产权和商业秘密的保护

9.1知识产权的保护

9.2商业秘密的保护

第十条：争议解决方式

10.1劳动争议的解决

10.2社保争议的解决

第十一条：违约责任

11.1劳动合同的违约责任

11.2社保不在同一单位的违约责任

第十二条：合同的解除和终止

12.1合同的解除

12.2合同的终止

第十三条：附则

13.1合同的生效条件

13.2合同的解释和修改

第十四条：其他约定

14.1其他事项的约定

14.2合同的补充条款

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同的签订和生效

1.1劳动合同的签订

劳动合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）协商一致，并经甲方法定代表人或者其授权的代理人签字或者盖章后生效。

1.2劳动合同的生效

劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方应当自劳动合同生效之日起30日内，将劳动合同文本交付乙方。

第二条：劳动合同的主要条款

2.1劳动合同的双方主体

甲方：公司

乙方：

2.2劳动合同的内容

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容和工作地点；

（三）工作时间和休息休假；

（四）劳动报酬；

（五）社会保险；

（六）劳动保护；

（七）合同的解除和终止；

（八）违约责任；

（九）其他事项。

2.3劳动合同的期限

劳动合同期限为固定期限，自年月日至年月日。

第三条：劳动合同的履行和变更

3.1劳动合同的履行

甲方应当按照劳动合同的约定，向乙方提供工作条件，支付劳动报酬，缴纳社会保险等。

乙方应当按照劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务。

3.2劳动合同的变更

劳动合同的变更，应当经双方协商一致，并书面确认。变更后的劳动合同文本由甲方和乙方各执一份。

第四条：劳动合同的解除和终止

4.1劳动合同的解除

劳动合同的解除分为协商解除、过失解除和即时解除。

协商解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。

过失解除：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

4.2劳动合同的终止

劳动合同终止的情形包括：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第五条：社保不在同一单位的规定

5.1社保不在同一单位的情况

乙方在签订劳动合同前，已在其他单位参加社会保险，且社会保险关系尚未转移至甲方所在地的，甲方应当为乙方办理社会保险转移手续。

5.2社保的转移和接续

乙方应当提供相关社会保险转移手续所需材料，甲方应当及时向所在地社会保险经办机构申请办理。

第六条：工资和福利待遇

6.1工资的支付

甲方应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。

6.2福利待遇的享受

乙方享有国家规定和劳动合同约定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

甲方应当在乙方在职期间，为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

第八条：劳动保护和劳动条件

8.1劳动保护的规定

甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。