劳动协议签订指南：2024年权益保障要点版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动协议签订指南：2024年权益保障要点版

本合同目录一览

1.第一条劳动合同的订立

1.1第二条试用期

1.1.12.1试用期的长度

1.1.22.2试用期的工资

1.1.32.3试用期的福利待遇

2.第三条劳动合同的履行

2.13.1工作内容

2.23.2工作地点

2.33.3工作时间

2.43.4劳动保护

2.53.5保密协议

3.第四条工资和福利待遇

3.14.1基本工资

3.24.2奖金

3.34.3加班工资

3.44.4福利待遇

3.54.5社会保险和公积金

4.第五条劳动保护和职业健康

4.15.1工作环境安全

4.25.2劳动保护设施

4.35.3职业病防护

4.45.4劳动保护培训

5.第六条保密和知识产权保护

5.16.1保密义务

5.26.2知识产权保护

6.第七条劳动合同的变更和解除

6.17.1变更劳动合同的条件

6.27.2解除劳动合同的条件

6.37.3经济补偿

7.第八条劳动争议的解决

7.18.1协商解决

7.28.2调解解决

7.38.3仲裁解决

7.48.4诉讼解决

8.第九条违反劳动合同的责任

8.19.1用人单位的责任

8.29.2劳动者的责任

9.第十条劳动合同的终止

9.110.1劳动合同期满

9.210.2劳动者达到法定退休年龄

9.310.3劳动者死亡或失踪

9.410.4用人单位依法解散、破产

10.第十一条附则

10.111.1合同的生效

10.211.2合同的修订

10.311.3合同的解除

11.第十二条合同争议的解决

11.112.1争议的协商

11.212.2争议的调解

11.312.3争议的仲裁

11.412.4争议的诉讼

12.第十三条其他约定

12.113.1劳动者培训

12.213.2劳动者调配

12.313.3劳动者辞职

13.第十四条双方签字

13.114.1用人单位签字

13.214.2劳动者签字

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1第二条试用期

1.1.12.1试用期的长度

本合同双方约定试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

1.1.22.2试用期的工资

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体金额由双方协商确定。

1.1.32.3试用期的福利待遇

劳动者在试用期内享有与正式员工同等的基本福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

1.2第三条劳动合同的履行

1.2.13.1工作内容

（一）认真执行国家和用人单位规定的各项劳动纪律和规章制度；

（二）服从用人单位的工作安排，努力完成工作任务；

（三）保守用人单位的商业秘密，不得泄露用人单位的技术秘密、经营秘密等商业秘密；

（四）尊重同事，维护用人单位的团结和秩序；

（五）积极参加用人单位组织的培训和学习，提高自身业务能力。

1.2.23.2工作地点

劳动者在本合同约定的工作地点上班，具体工作地点由用人单位指定。

1.2.33.3工作时间

劳动者应遵守国家规定的工作时间，实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由用人单位根据生产经营需要合理调整。

1.2.43.4劳动保护

用人单位应按照国家和地方政府的有关规定，为劳动者提供符合国家标准的劳动保护设施，保障劳动者的生命安全和身体健康。

1.2.53.5保密协议

劳动者与用人单位签订保密协议，承诺在合同有效期内和解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密。

第二条工资和福利待遇

2.1第四条基本工资

劳动者的基本工资由用人单位根据岗位、职级、工作绩效等因素合理确定，并在合同中明确。

2.2第五条奖金

劳动者根据用人单位的业绩和个人的工作绩效，有资格获得奖金。具体奖金制度由用人单位制定，并在合同中明确。

2.3第六条加班工资

劳动者按照国家和地方政府的有关规定，依法享受加班工资。具体标准由用人单位根据国家规定和单位实际情况制定，并在合同中明确。

2.4第七条福利待遇

（一）享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等；

（二