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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
·······2025年湖北省咸宁市咸安区高分通关卷
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)
1.按照美国经济学家科斯的企业理论,导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要原因是()。
A、企业规模的大小B、市场失灵C、管理成本的高低D、信息的不完全性
2.劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为()。
A、直接成本B、机会成本C、心理成本D、间接成本
3.当国际收支出现逆差时,一国之所以采用本币贬值的汇率政策,是因为本币贬值以后,以外币标价的出口价格下降,
而以本币标价的进口价格上涨,从而(),使国际收支逆差减少,乃至恢复均衡。
A、刺激出口和进口B、限制出口和进口C、刺激出口,限制进口D、限制出口,刺激进口
4.下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是()。
A、由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付B、职工所
在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目
和标准支付费用C、《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位
按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用D、《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人
单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
5.国债的发行价格低于面值,叫做()发行。
A、折价B、平价C、溢价D、竞价
6.利率是()的价格。
A、货币资本B、借贷资本C、外来资本D、银行资本
7.以2000年为基期,我国2002年、2003年广义货币供应量的定基发展速度分别是137.4%和164.3%,则2003年与
2002年相比的环比发展速度是()。
A、16.4%B、19.6%C、26.9%D、119.6%
8.关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是()。
A、它追求一般性的管理工作,且责任越大越好B、它强调实际技术/职能等业务工作C、它具有强烈的升迁动
机D、它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
9.在企业要降低成本,员工要提高待遇的情况下,为了解决这一矛盾,可采用的人力资源规划是()。
A、生产率计划B、劳动关系计划C、职业生涯计划D、培训计划
10.下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
A、工作要素法B、关键事件法C、功能性工作分析方法D、工作任务清单分析法
11.()是按照金融机构的业务类型进行监管,一个金融机构只有一个监管机构负责监管。
A、机构监管B、功能监管C、金融控股集团的监管D、金融控股集团的资本监管
12.公平理论认为员工会将自己的产出与投入的比率与别人的产出与投入的比率进行比较。这里的投入”是指()。
A、奖金B、员工的资历C、福利D、工作安全
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
13.根据《中华人民共和国产品质量法》,下列物品中,属于“产品”的是()。
A、天然的物品B、建设工程C、经过加工制作并用于销售的建筑材料D、自产自用的物品
14.使用时间数列中最近k期数据值的平均数作为下一期的预测值的平滑法称为()。
A、移动平均法B、算术平均法C、指数平滑法D、几何平均法
15.与货币市场工具相比,资本市场工具()。
A、流动性高B、期限长C、安全性高D、利率敏感性高
16.降低法定存款准备率,会使商业银行的()。
A、资金周转率下降B、资金周转率提高C、创造货币能力上升D、创造货币能力下降
17.以下不属于信用风险的管理机制的是()。
A、审贷分离机制B、额度管理机制C、授权管理机制D、系统管理机制
18.某股票的每股预期股息收入为每年4元,如果市场年利率为5%,则该股票的每
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