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财务离职的保密协议

1.引言

在员工离职过程中，特别是对于财务部门的员工，保护公司的商业秘密和敏感信息尤为重要。为了确保公司的财务数据和信息得到妥善保护，避免泄露和滥用，财务离职的保密协议成为必要的法律工具。本文档旨在明确离职员工的责任和义务，并规定了双方之间的合作方式。

2.定义

在本协议中，以下术语的定义如下：

公司：指雇佣了离职员工的企业/组织。

员工：指即将离职的财务部门员工。

保密信息：指与公司相关的任何商业秘密，包括但不限于财务数据、客户信息、商业计划、市场策略等。

离职：指员工与公司解除雇佣关系的行为。

3.保密义务

3.1保持机密性：员工在离职后仍须继续遵守并保持对公司保密信息的机密性，并严禁将其披露给任何第三方，直到相关信息进入公共领域或者公司另有书面同意为止。

3.2妥善处理文件和电子记录：离职员工应妥善处理并归还公司的文件、报表、资料、硬件设备、软件及其他与工作相关的电子记录，并删除其系统登录账号。

3.3禁止擅自复制、存档或传播：员工在任何情况下都不得擅自复制、存档或传播公司的保密信息，无论是以书面形式、电子形式还是其他形式。

3.4保密信息的使用限制：员工不得以任何方式使用公司的保密信息来违反法律法规或者侵犯任何第三方的权利。

4.违反协议的后果

4.1违约赔偿：一旦员工违反本协议的任何规定，其须承担违反协议所产生的一切法律责任，并赔偿公司因此所遭受的一切经济损失。

4.2紧急离职：如公司怀疑员工存在泄露或利用保密信息的行为，公司有权要求员工立即终止工作，并有权采取进一步的法律措施。

4.3法律救济：除了上述违约赔偿外，公司还保留进一步采取法律救济措施的权利，以维护公司的合法权益和商业秘密的安全性。

5.附加条款

5.1协议的适用于继承者和受让者：本协议约束双方的继承者、受让者和转让人，对双方的权利义务亦具有约束力。

5.2协议的有效期：本协议自离职员工离职之日生效，并在离职员工解除保密义务的时候终止。

5.3协议的可分割性：本协议的任何规定被认定为无效、不可执行或不具备强制力，不影响本协议其他规定的有效性。

6.签署

离职员工在离职时需签署本协议，确认已阅读并理解所有的规定，并愿意遵守所述义务。

离职员工（签名）：_________________________

离职员工（姓名）：_________________________

日期：_________________________

公司代表（签名）：_________________________

公司代表（姓名）：_________________________

日期：_________________________

以上即是财务离职的保密协议的内容。希望离职员工能够认真遵守协议的约定，保护公司的商业秘密和敏感信息的安全。公司将感激并尊重离职员工对保密协议的理解和遵守，以维护双方的合作关系和商业利益。