企业员工保密协议模板8篇.docx

企业员工保密协议模板8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方在保密方面的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、保密内容及范围

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方公司的经营策略、业务数据、客户信息、产品配方、技术资料、研发进展等。

2.乙方应严格保守甲方的技术秘密，包括但不限于甲方公司的专利技术、专有技术、技术成果、技术方案等。

3.乙方应严格保守甲方的商业机密，包括但不限于甲方公司的合同文本、商业计划书、财务数据、市场分析报告等。

4.乙方应严格保守甲方的客户信息，包括但不限于客户名单、联系方式、客户需求、交易记录等。

5.乙方应严格遵守甲方公司的保密制度，不得将保密信息泄露给外部人员，不得擅自复制、摘录、发布或以其他方式使用保密信息。

二、保密期限

1.乙方的保密义务自其加入甲方公司之日起持续至其离开甲方公司后三年内有效。

2.在保密期限内，乙方不得将保密信息泄露给外部人员，不得擅自复制、摘录、发布或以其他方式使用保密信息。

3.在保密期限内，乙方如发现保密信息可能被泄露或遭非法获取，应及时通知甲方公司，并采取必要的措施防止损失扩大。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。

2.若乙方的违约行为导致甲方公司的商业秘密、技术秘密、商业机密或客户信息被泄露或遭非法获取，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。

3.若乙方在离职后违反本协议的保密义务，甲方有权通过法律途径追究乙方的责任，并要求乙方赔偿全部损失。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除双方存在争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议内容

一、协议目的

本保密协议（以下简称“本协议”）旨在明确员工（以下简称“员工”）在公司（以下简称“公司”）工作期间及离职后对公司商业、技术、运营等信息的保密义务，确保公司重要信息的合法使用和保护，维护公司的商业利益。

二、保密范围

1.公司的商业计划、发展战略、经营策略、商业模式、管理架构等商业信息；

2.公司的技术资料、技术成果、技术秘密等技信息；

3.公司的运营数据、财务数据、客户信息等运营信息；

4.公司的其他保密信息，包括但不限于员工人事档案、工资信息、公司文件等。

三、保密期限

1.保密期限自员工在公司工作期间开始，直至员工离职后一定年限内（具体年限根据员工岗位和公司规定）。

2.在保密期限内，员工应对所掌握的保密信息承担保密义务，不得擅自披露或使用。

四、保密义务

1.员工在公司工作期间，应严格遵守公司的保密规定，不得擅自披露、使用或向他人泄露公司的保密信息。

2.员工在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露或披露任何与公司相关的保密信息。

3.员工应妥善保管公司提供的保密资料，确保资料的安全。

4.如员工发现公司保密信息存在泄露风险或已经泄露，应及时向相关部门报告，并协助公司采取补救措施。

五、违约责任

1.如员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

2.如员工的违约行为严重损害公司的商业利益或技术成果，公司有权要求员工承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。本协议一式两份，双方各执一份。

公司（盖章）：

日