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组织流程的赋能之道
优化结构,提升业务管理效率
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Agenda1.业务流程与组织结构
2.组织结构与流程关系
3.优化企业管理和流程
4.企业管理与业务流程
01.业务流程与组织结构
不同业务流程组织结构
生产型业务功能组织
功能型组织结构的特点
职能分工明确专业化程度高信息流动畅通
各部门按照职能划分,员工具有专业技能,提部门间信息共享,协调
负责相应工作环节。高工作效率和质量。不同环节的工作。
销售型业务地域组织
01地域销售需求
根据不同地域的市场特点和消费者需求进行销售策略制定和实
施
02客户服务
提供及时有效的客户支持和售后服务,建立与客户的长期合作
关系
销售与地域组织
03分销网络
建立完善的分销网络,以便更好地覆盖销售市场和满足客户需
求
研发型业务矩阵组织
研发项目组织
跨职能团队合作的高度灵活性
研发与组织结构
项目经理角色
协调不同部门和团队的工作
技术专家支持
提供专业知识和技术支持
服务型业务客户组织
客户组织结构案例分析
客户导向
以客户需求为导向,实现客户
满意度最大化
分散式管理个性化服务
将管理职能下放到各个客户服为每个客户提供个性化的服务,
务中心,提高响应速度提高客户忠诚度
02.组织结构与流程关系
企业组织结构和业务流程关系
结构约束流程
优化组织结构
•合理的组织结构可以提高业务流程效率
业务结构匹配
•不合理的组织结构会对业务流程产生限
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