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大货车司机雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事大货车司机工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任大货车司机职务，负责货物的安全运输。

2.乙方的工作地点根据甲方需要，可能在变化，乙方需无条件服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据运输任务的需要进行安排，实行弹性工作时间制度。

2.甲方保证乙方享有法定休假权利，如年假、病假等。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方会进行相应调整。

2.甲方根据企业规定，为乙方提供相应的福利补贴，如加班工资、出差补贴等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方对在执行职务过程中接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，负有保密义务。

六、合同解除与终止

1.合同可因以下原因被解除：双方协商一致解除合同；乙方因故辞职；甲方因故解雇乙方等。具体情形按照《劳动法》及相关法律法规处理。

2.合同终止的条件：合同期满；双方协商一致提前终止合同等。

七、违约责任与赔偿

1.若甲方违反合同约定，应向乙方支付相应的赔偿金。具体金额根据违约情况确定。

2.若乙方违反合同约定，如泄露甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的损失。

八、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：_________，地址：________，联系方式：________。

乙方（雇员）：_________，地址：________，联系方式：________。

一、合同背景

甲方因业务需要，雇佣乙方作为大货车司机，经过双方协商，达成以下雇佣合同。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：驾驶大货车，完成甲方指定的运输任务。

2.工作地点：甲方指定的运输路线及货物装卸地点。

四、报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月______元，加班工资按每小时______元计算。

2.甲方为乙方提供食宿，具体标准为：每日餐费______元，住宿费用______元。

3.乙方享有每月______天的带薪休假，期间工资照发。

4.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照指定的运输路线和货物装卸地点进行驾驶。甲方应保证货物的及时装运和合理配载，确保乙方有足够的休息时间。

2.乙方应严格遵守交通规则和操作规程，确保行车安全。在运输过程中，应爱护货物，保持货物清洁、干燥、完整。如有损坏或丢失，应及时报告并承担相应责任。

3.乙方在运输过程中应注意节约资源，减少不必要的开支。如有合理化建议或技术创新，应得到甲方的认可并享受相应的奖励。

4.甲方应按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益。同时应提供必要的工作条件和安全保障措施。

5.乙方在运输过程中应遵守甲方的规章制度和纪律要求，如有违反，应承担相应的责任和处罚。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资和福利或未提供必要的工作条件和安全保障措施，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方如违反交通规则和操作规程或擅自改变运输路线和货物装卸地点，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.双方如因其他原因违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体责任和处罚措施应根据实际情况进行协商确定。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。如因争议导致合同无法继续履行，双方应协商解决方案或依法解除本合同。

3.本合同的生效