大学生实习岗位责任与权益保障合同版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学生实习岗位责任与权益保障合同版B版

本合同目录一览

1.实习岗位及职责

1.1实习岗位

1.2实习职责

2.实习期限与时间安排

2.1实习期限

2.2实习时间安排

3.实习生的权益保障

3.1五险一金

3.2实习生工资待遇

3.3实习生加班工资

3.4实习生福利保障

4.实习生培训与发展

4.1实习生培训计划

4.2实习生技能提升

4.3实习生职业发展规划

5.实习生管理与考核

5.1实习生管理体系

5.2实习生考核标准

5.3实习生奖惩制度

6.合同解除与终止

6.1实习生提前解除合同

6.2企业解除合同

6.3合同终止条件

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2仲裁机构

8.3法律适用

9.合同的生效、修改与解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同解除程序

10.其他约定

10.1实习生与企业之间的信息沟通

10.2实习生与企业之间的合作事项

10.3实习生与企业之间的争议处理

11.附件

11.1实习岗位说明书

11.2实习生简历

11.3企业培训资料

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同份数

13.1甲方（企业）保留份数

13.2乙方（实习生）保留份数

14.合同附件

14.1实习生身份证复印件

14.2实习生学历证书复印件

14.3企业营业执照副本复印件

第一部分：合同如下：

第一条实习岗位及职责

1.1实习岗位

实习生将在我司部门担任职位，主要工作内容包括但不限于：

（1）协助完成日常工作任务；

（2）参与项目讨论和执行；

（3）学习并掌握公司业务及工作流程。

1.2实习职责

实习生需遵守我国法律法规，认真履行实习职责，服从公司管理，具体职责如下：

（1）按时完成分配的工作任务；

（2）积极参与团队活动和培训；

（3）保守公司商业秘密；

（4）遵守公司各项规章制度。

第二条实习期限与时间安排

2.1实习期限

实习期限为个月，自实习生正式入职之日起计算。

2.2实习时间安排

实习生每周工作小时，具体工作时间可根据公司需要和实习生个人情况进行调整。实习期间，实习生应按照公司规定参加日常工作和各项培训。

第三条实习生的权益保障

3.1五险一金

实习生在我司实习期间，将按照我国法律法规和相关政策，参加社会保险和住房公积金，享受相关待遇。

3.2实习生工资待遇

实习生实习期间，公司将根据实际情况给予一定的实习津贴，具体标准如下：

（1）每月实习津贴为元；

（2）实习生加班工资按照公司规定另行计算。

3.3实习生加班工资

实习生加班工资按照公司制定的加班工资标准支付。

3.4实习生福利保障

（1）免费提供实习期间的工作午餐；

（2）免费提供上下班通勤班车；

（3）免费参加公司组织的各类培训和活动；

（4）实习结束后，公司将为实习生提供实习证明。

第四条实习生培训与发展

4.1实习生培训计划

公司将为实习生制定详细的培训计划，包括业务知识、职业技能和团队协作等方面的培训，以帮助实习生尽快融入公司和岗位。

4.2实习生技能提升

公司将为实习生提供学习资源和实践机会，帮助实习生提升业务能力和职业技能。

4.3实习生职业发展规划

公司将为实习生提供职业发展规划，根据实习生的兴趣和发展方向，为其提供相应的指导和建议。

第五条实习生管理与考核

5.1实习生管理体系

公司设立专门的实习生管理部门，负责实习生的管理工作，包括实习生的招聘、培训、考核和福利等方面。

5.2实习生考核标准

实习生考核分为定期考核和期末考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。

5.3实习生奖惩制度

公司建立实习生奖惩制度，对表现优秀的实习生给予表彰和奖励，对违反规定和职责的实习生进行相应的处罚。

第六条合同解除与终止

6.1实习生提前