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2025年优质人事代理合约模板

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________

鉴于甲方为实现人力资源优化配置，提高企业运营效率，降低人力资源成本，乙方具备专业人事代理服务能力，双方经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在人事代理服务过程中的权利、义务及责任，确保人事代理服务的顺利进行，实现甲方人力资源管理的优化。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供人事代理服务，乙方同意承接甲方的人事代理业务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成本合同。

三、合同内容

（以下内容待双方进一步协商确定）

四、违约责任

（以下内容待双方进一步协商确定）

五、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供以下人事代理服务：

（1）招聘服务：协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试，推荐合适候选人；

（2）员工关系管理：处理员工入职、离职手续，协助甲方进行员工关系维护；

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利制度，进行薪酬核算、发放，办理社会保险、公积金等事宜；

（4）培训发展：根据甲方需求，提供员工培训、职业发展规划等相关服务；

（5）劳动合同管理：协助甲方签订、变更、解除劳动合同，处理劳动争议；

（6）其他人事代理服务：根据甲方要求，提供其他相关人事代理服务。

二、质量标准

2.1乙方应按照甲方要求，保证人事代理服务的质量，确保服务的及时性、准确性、保密性。

2.2乙方应建立健全人事代理服务管理制度，确保服务质量符合国家标准和行业规范。

三、价格支付

3.1人事代理服务费用按照甲方与乙方协商确定的收费标准执行。

3.2服务费用支付方式：甲方应按照合同约定的时间节点，将服务费用支付至乙方指定账户。

3.3甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的服务证明。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年。

五、违约责任

5.1若乙方未按约定提供人事代理服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

5.3若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

7.1本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

八、合同解除

8.1双方在合同期限内，如遇以下情形之一，有权解除本合同：

（1）一方严重违反合同约定，损害对方合法权益；

（2）法律法规规定或政策调整导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）享有乙方提供的人事代理服务的权利；

（2）要求乙方按照约定标准提供人事代理服务的权利；

（3）监督乙方履行合同义务的权利；

（4）在合同履行过程中，发现乙方存在违约行为时，有权要求乙方纠正或赔偿损失。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定向乙方支付人事代理服务费用；

（2）提供乙方履行人事代理服务所需的相关资料和信息；

（3）配合乙方进行招聘、培训、员工关系管理等工作；

（4）按照国家法律法规和政策要求，及时调整人事代理服务内容；

（5）对乙方在履行合同过程中知悉的商业秘密负有保密义务。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的人事代理服务费用；

（2）要求甲方提供履行人事代理服务所需的相关资料和信息；

（3）在合同履行过程中，对甲方提供的信息保密；

（4）根据甲方需求，调整人事代理服务内容；

（5）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。

2.2乙方义务：

（1）按照合同约定，向甲方提供人事代理服务；

（2）确保人事代理服务的质量，符合国家法律法规和行业标准；

（3）建立健全人事代理服务管理制度，保障服务质量；

（4）及时处理甲方反馈的问题，提高服务