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试用期的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订了如下劳动合同：

1.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容和工作要求，按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法律规定的假期。具体假期种类及时间按照甲方公布的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.试用期内，乙方的工资为_________元/月。甲方每月以货币形式向乙方支付工资。

2.甲方对乙方实行岗位工资制，乙方的工资水平根据乙方的岗位变动而调整。具体调整办法按照甲方公布的规章制度执行。

3.甲方有权根据乙方的表现及业绩对乙方的工资进行调整。具体调整办法按照甲方公布的规章制度执行。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和办法按照甲方公布的规章制度执行。

2.乙方在试用期内享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方公布的规章制度执行。

3.甲方有权根据乙方的表现及业绩对乙方的福利待遇进行调整。具体调整办法按照甲方公布的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。具体保护措施和条件按照甲方公布的规章制度执行。

2.甲方有权根据乙方的岗位特点对乙方的劳动保护措施和劳动条件进行调整。具体调整办法按照甲方公布的规章制度执行。

3.乙方在试用期内从事有职业危害的作业时，甲方应当为乙方提供符合规定的个人防护用品，并采取有效的防护措施。具体防护措施按照甲方公布的规章制度执行。

七、规章制度的遵守与违反

1.乙方在试用期内应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方规定的工作任务。

2.如果乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的约定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除和终止

1.试用期内，甲乙双方均可单方解除劳动合同。具体解除办法按照甲方公布的规章制度执行。

2.乙方在试用期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在试用期内有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.试用期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。具体解除办法按照甲方公布的规章制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX，住址：XXXX。

一、劳动合同期限

1.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。

2.工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.试用期的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.试用期期间，乙方享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.试用期期间，乙方的工资为每月XX元。试用期满后，根据工作表现，乙方有机会获得晋升和相应的调薪。