网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

国际劳务服务合作合同样本版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

国际劳务服务合作合同样本版B版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条合同主体

2.1主体资格

2.2主体权利与义务

第三条服务内容

3.1服务项目

3.2服务标准

3.3服务时间

第四条劳务人员

4.1人员资质

4.2人员培训

4.3人员管理

第五条薪资与福利

5.1薪资结构

5.2薪资支付

5.3福利保障

第六条合同期限

6.1合同开始日期

6.2合同结束日期

6.3合同续约

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

第八条争议解决

8.1争议范围

8.2争议解决方式

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3泄露后果

第十一条法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

第十二条合同的生效、无效与终止

12.1生效条件

12.2无效情形

12.3终止条件

第十三条其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的副本

13.3附件

第十四条最终解释权

14.1解释权归属

14.2修改权与补充权

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

(1)本合同:指由双方签订的,关于国际劳务服务合作的合同。

(2)甲方:指提供劳务服务的一方。

(3)乙方:指接受劳务服务的一方。

(4)劳务人员:指甲方根据本合同约定,向乙方提供的具有一定技能和专业知识的工作人员。

(5)服务期限:指甲方根据本合同约定,向乙方提供劳务人员的时间。

1.2解释

(1)本合同用语如有未尽事宜,双方可协商补充。

(2)本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经双方代表签字盖章后生效。

第二条合同主体

2.1主体资格

(1)甲方应具备提供劳务服务的合法资格,具备符合本合同服务要求的专业技术人员。

(2)乙方应具备接受劳务服务的合法资格,具备支付劳务报酬的能力。

2.2主体权利与义务

(1)甲方的权利与义务:

提供符合本合同约定的劳务人员;

确保劳务人员遵守乙方的规章制度;

按照本合同约定支付劳务报酬;

协助乙方处理与劳务人员相关的社会保险和福利待遇。

(2)乙方的权利与义务:

按照本合同约定支付劳务报酬;

提供劳务人员的工作条件和环境;

对劳务人员进行必要的培训和管理;

保障劳务人员的合法权益。

第三条服务内容

3.1服务项目

(1)甲方应根据乙方的需求,提供相应的劳务人员。

3.2服务标准

(1)甲方应确保提供的劳务人员达到乙方的服务标准和要求。

(2)甲方应定期对劳务人员进行培训,提高其服务水平。

3.3服务时间

(1)本合同服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

(2)如双方同意续约,应签订书面续约协议,并明确续约期限。

第四条劳务人员

4.1人员资质

(1)甲方应确保提供的劳务人员具备履行本合同所需的资质和资格。

(2)甲方应提供劳务人员的身份证明、学历证明、资质证明等相关文件。

4.2人员培训

(1)甲方应对劳务人员进行必要的培训,确保其具备履行本合同所需的技能和知识。

(2)培训内容应包括:乙方的规章制度、工作流程、业务知识等。

4.3人员管理

(1)甲方应对劳务人员进行有效管理,确保其遵守乙方的规章制度。

(2)甲方应负责处理与劳务人员相关的社会保险和福利待遇。

第五条薪资与福利

5.1薪资结构

(1)劳务人员的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成。

(2)具体薪资结构由双方另行协商确定。

5.2薪资支付

(1)甲方应按照本合同约定,按时支付劳务人员的工资。

(2)甲方不得克扣或延迟支付劳务人员的工资。

5.3福利保障

(1)甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险。

(2)甲方应提供劳务人员必要的福利保障,包括但不限于:住宿、交通、餐饮等。

第六条合同期限

6.1合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同结束日期

本合同服务期限届满,双方未达成续约协议的,本合同自然终止。

6.3合同续约

双方同意续约的,应签订书面续约协议,并明确续约期限。

第七条违约责任

7.1违约行为

(1)甲方未按照本合同约定提供劳务人员的,乙方有权解除本合同。

(2)乙方未按照本合同约定支付劳务报酬的,甲方有权解除本合同。

7.2违约责任承担

(1)违约方应承担因此给对方造成的损失。

(2)违约方应支付合同金额_

文档评论(0)

133****9918 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档