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挂靠人员劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（挂靠单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（挂靠人员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

工作经验：[乙方工作经验]

#一、合同期限

第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作任务：

1.工作任务：[具体工作任务]

2.工作地点：[工作地点]

3.工作时间：[工作时间安排]

#三、劳动报酬

第三条：甲方向乙方支付的劳动报酬包括：

1.基本薪资：[基本薪资数额]

2.绩效薪资：根据乙方的绩效表现，甲方将支付相应的绩效薪资。具体数额根据甲方制定的绩效标准而定。

3.其他补贴：根据工作需要，甲方可能向乙方支付其他补贴，如交通补贴、通讯补贴等。具体数额和支付方式根据甲方制定的政策而定。

#四、保险和福利

第四条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式根据当地社保部门的规定而定。

此外，甲方还应向乙方提供以下福利待遇：

1.带薪休假：乙方在甲方工作期间，可享受带薪年休假。具体年休假天数根据甲方制定的规定而定。

2.其他福利：根据工作需要，甲方可能向乙方提供其他福利待遇，如员工食堂、员工宿舍等。具体内容和提供方式根据甲方制定的政策而定。

#五、合同变更和解除

第五条：本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前30天书面通知对方。具体变更或解除的程序和条件根据双方协商结果而定。

#六、违约责任

第六条：双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应向对方支付违约金。违约金的具体数额和支付方式根据违约情况而定。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

#七、其他事项

第七条：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

#甲方（挂靠单位）：

[公司名称]

#乙方（挂靠人员）：

[乙方姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同背景与目标

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位挂靠劳动关系事宜，共同订立本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范挂靠劳动关系的运行和管理，确保双方合法权益得到保障。

#二、合同期限与工作内容

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.工作内容：乙方将在甲方单位从事[具体工作岗位]工作。甲方可根据工作需要和乙方能力，调整乙方的工作岗位。

#三、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方在甲方单位工作，甲方将按照[薪酬结算方式]向乙方支付劳动报酬。具体薪酬结构包括[薪酬构成项目]，其中基本工资为[基本工资数额]元/月，绩效工资根据乙方工作表现和公司整体业绩而定。

2.福利待遇：乙方在甲方单位工作期间，将享受相应的福利待遇，包括但不限于：[具体福利待遇项目]。

#四、工作时间与休假制度

1.工作时间：乙方在甲方单位的工作时间按照[工作时间制度]执行，每天工作[工作时间小时数]小时，每周工作[工作周数]天。

2.休假制度：乙方将按照甲方的休假制度进行休假，具体包括：[具体休假项目]。

#五、社会保险与住房公积金

1.社会保险：甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：甲方也将为乙方缴纳住房公积金，具体缴存基数和缴存比例按照当地政策执行。

#六、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方在甲方单位工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事不当活动。

2.竞业限制：乙方在甲方单位工作期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的其他单位从事