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热门员工劳动合同样书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同结束日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方注册地的办公场所。如甲方因业务需要在其他地点办公，乙方应随甲方调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方依法享受法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在合同期内不得要求提前支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内应享受与甲方员工相同的社会保险待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。

3.乙方在离职后一定年限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定的，应承担违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

3.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他未尽事宜。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。

5.本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。如双方协商一致，可提前终止劳动合同。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。如双方协商不一致，可依法申请仲裁或提起诉讼。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责包括但不限于________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.薪资待遇：乙方的月薪为人民币_________元，具体薪资结构根据甲方规定执行。

3.加班与假期工资：乙方的加班工资按小时计算，具体金