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2025年安全生产法知识竞赛培训问答题(附答案) .pdfVIP

2025年安全生产法知识竞赛培训问答题(附答案) .pdf

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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》

2025安全生产法知识竞赛培训问答题(附答案)

1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么样的

职责?(30分)

答:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是:

(1)建立、健全本单位安全生产责任(2)组织制定本单位安全生产规章制度

和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)催促、检查本单

位的安全生产工作,准时消退生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单

位的生产安全事故应急救援预案;(6)准时、照实报告生产安全事故。

2、从业人员在安全生产方面的权利是什么?(30分)

答:从业人员在安全生产方面的权利主要包括:(1)从业人员的工伤

社会保险的权利;(2)从业人员有了解作业场所存在危急因素的权利;(3)

从业人员有权了解和把握事故的防范措施和事故的应急措施,并对本单位

的安全生产工作提出意见和建议;(4)从业人员有对安全生产工作中存在

的问题提出批判、检举和控告的权利,有权拒绝违章指挥和强令冒险作

业;(5)从业人员发觉直接危及人身安全的紧急状况时,有进展紧急避险的

权利;(6)从业人员因生产安全事故而受到损害时,有依照民事法律的相关

规定,向本单位提出赔偿要求的权利。

3、负有安全生产监视治理职责的部门进展监视检查行使什么职

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

权?(30分)

答:(1)进入生产经营单位进展检查,调阅有关资料,向有关单位和

人员了解状况。(2)对检查中发觉的安全生产违法行为,当场予以订正或

者要求限期改正;对依法应当赐予行政惩罚的行为,依照《安全生产法》

和其他有关法律、行政法规的规定做出行政惩罚打算。(3)对检查中发觉

的事故隐患,应当责令马上排解;重大事故隐患排解前或者排解过程中无

法保证安全的,应当责令从危急区域内撤出作业人员,责令临时停产停业

或者停顿使用;重大事故隐患排解后,经审查同意,方可恢复生产经营和

使用。(4)对有依据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的

设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在15日内依法做出处理打

算。监视检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。

4、保证安全生产所必需的资金投入缺乏,致使生产经营单位不具备

安全生产条件由谁担当法律责任?担当责任形式是什么?(30分)

答:由生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人担

当法律责任。担当的责任形式包括:(1)责令限期改正,供应必需的资金;

逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。(2)上述违法行为,导

致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照《刑法》有关规定追究刑事责任。

(3)上述违法行为,导致发生生产安全事故,尚不够刑事惩罚的,对生产

经营单位的主要负责人赐予撤职处分,对个人经营的投资人处2万元以上

20万元以下罚款。

学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎

5、擅自生产、经营、储存危急物品的单位或个人,需要担当什么样

的法律责任?(30分)

答:(1)被责令停顿违法行为或者予以关闭,没收违法所得。(2)违法

所得10万元以上的,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款,没有违法

所得或者违法所得缺乏10万元的,并处2万元以上10万元以下的罚款。

(3)造成严峻后果的,依照《刑法》有关规定追究刑事责任。

6、在从业人员的安全生产教育和培训方面,生产经营单位担当什么

样的义务?(30分)

答:(1)生产经营单位应当对从业人员进展安全生产教育和培训,保

证从业人员具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章制度和安

全操作规程

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