南湖公园劳务派遣服务合同5篇.docxVIP

南湖公园劳务派遣服务合同5篇

篇1

甲方（用工方）：南湖公园管理委员会

乙方（派遣方）：________劳务派遣服务有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方所需劳务派遣服务达成如下协议：

一、合同期限及派遣人数

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，甲方需派遣人员从事公园保洁、绿化、安保等工作，具体派遣人数按照甲方需求确定。

二、服务内容及服务标准

1.乙方按照甲方要求派遣合适的劳务人员到甲方从事指定的岗位工作，甲方应按照约定支付劳务费用。

2.乙方派遣的劳务人员应符合法定就业年龄，具备相应的工作技能和素质，遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3.乙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、考核及日常管理工作，确保服务质量。

4.甲方对乙方提供的服务享有监督权，有权对乙方服务质量提出意见和建议。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利待遇等，具体标准按照双方约定执行。

2.甲方每月底前向乙方支付劳务费用，支付方式为银行转账或现金。

3.乙方应提供合法有效的发票作为收款凭证。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方应按照国家规定为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

2.甲方可根据工作需要，向乙方提出福利待遇方面的要求，乙方应按照约定提供相应的福利待遇。

3.劳务人员在甲方工作期间患病或受伤的，乙方应负责协调处理，并按照相关法律规定承担相应责任。

五、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方因业务需要调整派遣人员数量或岗位的，应提前与乙方协商，经双方同意后进行调整。

3.劳务人员有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳务费用的；

（2）以欺诈、胁迫等手段使乙方签订合同的；

（3）以暴力等手段限制乙方人身自由的；

（4）其他违反法律法规规定的情形。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.本合同发生纠纷，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用工单位）：南湖公园管理处

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方所需劳务派遣人员的派遣与聘用事宜，达成如下协议：

一、协议范围

1.乙方根据甲方需求，向甲方派遣劳务派遣人员。甲方负责派遣人员的工作安排和管理。

2.乙方派遣的劳务派遣人员应符合甲方的用工条件，具备从事相关工作的技能和资质。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。协议期满前，双方协商一致可续签。

三、工作内容及地点

1.乙方派遣的劳务派遣人员应按照甲方的要求，从事公园保洁、绿化养护、秩序维护等工作。

2.工作地点：南湖公园内。

四、用工标准与费用支付

1.甲方按照乙方提供的劳务派遣人员数量和质量支付劳务费用。具体费用标准、支付方式等由双方另行约定。

2.甲方应按时支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

五、岗位职责与纪律要求

1.劳务派遣人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.甲方应对劳务派遣人员进行必要的培训，提高其职业技能和素质。

3.劳务派遣人员在工作中应遵守安全操作规程，确保安全生产。

4.双方应对劳务派遣人员的岗位职责、纪律要求等事项进行详细说明和约定。

六、社会保险与福利待遇

1.乙方应按照国家和地方的规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费。

2.甲方应依法提供劳务派遣人员相应的福利待遇。

3.双方应按照国家法律法规的规定，保障劳务派遣人员在休假、病假、工伤等情况下的合法权益。

七、协议解除与终止

1.协议期内，双方协商一致可解除本协议。

2.劳务派遣人员有严重违纪、违法行为的，甲方有权向乙方提出解约并要求退回。

3