- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院人力资源聘用协议范本2024年版版B版
本合同目录一览
1.聘用岗位与职责
1.1岗位名称与编号
1.2岗位职责
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
5.2劳动条件
6.培训与职业发展
6.1培训机会
6.2职业发展
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1限制范围
8.2限制期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3经济补偿
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
12.合同的效力、修改与解除
12.1合同效力
12.2合同修改
12.3合同解除
13.其他约定
13.1社会保险
13.2公积金
13.3补充保险
14.双方签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3盖章
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位与职责
1.1岗位名称与编号
【】
1.2岗位职责
【】
2.聘用期限
2.1起始日期
本合同自【】年【】月【】日起生效,至【】年【】月【】日止,共计【】个月。
2.2终止日期
在合同期满前【】个月内,如双方未就续签事项达成一致,则本合同自行终止。
3.劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币【】元整(小写:【】元),自乙方正式入职起计算。
3.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法及乙方的工作表现确定。
3.3福利待遇
乙方在甲方工作期间,享有国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间【】小时,每周休息日【】天。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
5.2劳动条件
甲方应为乙方提供符合职业卫生标准的工作环境和必要的劳动条件,确保乙方的合法权益。
6.培训与职业发展
6.1培训机会
甲方应为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会,以促进乙方的工作能力和职业发展。
6.2职业发展
甲方应关注乙方的职业发展,为乙方提供晋升机会和发展空间。
8.保密协议
8.1保密内容
乙方在甲方任职期间及解除或终止合同后,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或公开。
8.2保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算,至解除或终止合同后【】年止。
8.3违约责任
乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金,违约金数额为泄露或公开保密信息所造成甲方损失的【】倍,最高不超过乙方在甲方一年的年薪总和。
9.竞业限制
9.1限制范围
乙方在解除或终止合同后【】年内,不得在与甲方经营同类业务的企业或个体工商户中担任股东、法定代表人、董事、监事、高级管理人员或从事与甲方业务相关的经营活动。
9.2限制期限
乙方的竞业限制义务自解除或终止合同之日起计算,至【】年止。
9.3违约责任
乙方违反竞业限制义务的,应向甲方支付违约金,违约金数额为违反竞业限制所获得收益的【】倍,最高不超过乙方在甲方一年的年薪总和。
10.合同解除与终止
10.1解除条件
本合同的解除条件如下:
(1)双方协商一致解除;
(2)乙方因健康原因无法继续履行合同;
(3)乙方因违反本合同的约定,甲方有权单方面解除;
(4)法律、法规规定的其他解除条
您可能关注的文档
最近下载
- 郑希付-学校心理健康教育-第九章 学校心理危机干预技术.pptx VIP
- 河北保定雄安新区公开选调工作人员模拟卷(一).docx
- 郑希付-学校心理健康教育-第七章 学校心理健康教育课程设计与实施.pptx VIP
- 郑希付-学校心理健康教育-第三章 学校心理健康教育的课题研究.pptx VIP
- 事业单位考试试题:河北保定雄安新区公开选调工作人员模拟卷(附答案解析).docx
- 郑希付-学校心理健康教育-第六章 学校团体心理辅导.pptx VIP
- 生产厂长KPI考核指标.docx VIP
- 青少年法制教育读本.pdf
- (新)人教高中数学A版必修一第二章第1节《等式性质与不等式性质》优质说课稿.doc
- 催化裂化操作指南(分馏与稳定)ppt课件.pptx
文档评论(0)